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;與基層員工座談，了解掌握基層一線崗位人員思想狀態(tài)、工作狀態(tài)，交流工作中存在困惑，征求需市級(jí)局、縣級(jí)局解決的實(shí)際困難。
目前，由機(jī)關(guān)部分
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工作規(guī)范提升。
三是梳理執(zhí)法實(shí)務(wù)疑難，突出釋疑解惑。為解決各單位在行政執(zhí)法實(shí)踐中遇到的困惑疑難問(wèn)題，此次培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)了國(guó)家局《關(guān)于專賣執(zhí)法活動(dòng)中若干問(wèn)題的參考處理意見
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;就如何提升企業(yè)綜合實(shí)力、如何更好地開展好業(yè)務(wù)工作出謀劃策、暢所欲言，并就理想與現(xiàn)實(shí)、事業(yè)與家庭等成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑進(jìn)行了交流探討，同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展提出了好
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及下步工作方向展開了深入交流和探討。通過(guò)此次會(huì)議，進(jìn)一步催生了四部門協(xié)作新機(jī)制及案件移送制度，解決了案件偵辦中的疑難和困惑。
就下一階段加強(qiáng)公、檢、法、煙草協(xié)同作戰(zhàn)達(dá)到
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座談會(huì)上，慰問(wèn)團(tuán)與縣局（分公司）全體職工溝通思想、交流感情，深入了解基層職工的工作生活情況，解答職工群眾的疑難困惑，并
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同志工作中的困惑，大家積極分享工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，座談氣氛熱烈、誠(chéng)懇。
支部書記對(duì)此次專題警示教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)下一步支部廉政建設(shè)工作提出要求。一是全體
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，在掌握社會(huì)庫(kù)存情況的同時(shí)，詳細(xì)了解零售戶2015年以來(lái)卷煙經(jīng)營(yíng)的切身感受和經(jīng)營(yíng)困惑，以“感覺(jué)賣得煙比去年少”、“旺季不旺，淡季很淡”、“煙草政策
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部門對(duì)精益管理的認(rèn)識(shí)、推進(jìn)過(guò)程中遇到的困惑及問(wèn)題，作了面對(duì)面的交流和指導(dǎo)。
市公司分管負(fù)責(zé)人表示保山煙草將圍繞“精益管理做除法”的工作主線，努力探索向管理要效益的新方法
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關(guān)心的高端經(jīng)營(yíng)新標(biāo)準(zhǔn)循循善誘。另一方面，因地制宜，就客戶關(guān)心的店堂形象、卷煙陳列方面與客戶交流探討。零售客戶暢所欲言，真實(shí)反映了卷煙銷售現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)中遇到的困惑
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相結(jié)合，在各相關(guān)崗位上不斷促進(jìn)能源指標(biāo)管控水平的提升。學(xué)員們表示，通過(guò)此次培訓(xùn)對(duì)能源管理體系的理解更加深入，工作中的困惑得到了較好地解決，內(nèi)審
