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法治工作動力和約束機制：利益驅動，要讓企業領導者和干部員工認識到依法依規辦事、按程序辦事。為企業或個人帶來較大利益的時候，學法、懂法、守法、用法就成為了一項

“三嚴三實”主題教育活動與加強執法隊伍管理、提升煙草行政執法水平緊密結合起來，深刻理解“嚴以用權”內涵實質，掀起“學法、懂法、用法”新熱潮。　　四是召開一次民主生活會。嚴格

素質教育。引導財務人員積極鉆研國家及行業相關政策，熟悉“兩煙”生產經營流程，既要懂法律法規，又要懂財務、業務，提高財務人員業務技能和職業道德水平。

;切實提高廣大零售戶和消費者知法、懂法的水平。　　二是提供法律援助服務。縣局要求專賣人員在宣傳好煙草專賣法律法規的同時，要根據零售客戶的需要和訴求，給一些偏遠農村的困難戶

管理人員要帶頭學習安全管理法規和技術標準，做到懂法、守法，確保各項工作合法合規。　　堅持高標準、嚴要求，不怕得罪人，各級管理人員在工作中要敢抓敢管

的內容增強法制宣傳教育的感染力。二是繼續加強法制隊伍建設，積極開展內部學習培訓，培養出一支知法、懂法、守法的高素質執法隊伍。三是繼續加強法治文化建設，緊緊圍繞普法

、懂法、守法、用法的新形勢下的黨員干部隊伍。　　二是用工作紀律約束，筑牢黨員干部行為底線。集中學習了行業相關廉潔自律規定等文件，印發了《黨員領導干部日常工作行為規定

黨章黨規，做到知法懂法，遠離底線紅線，踐行“三嚴三實”，切實做遵章守紀、奉公守法的表率；三是要始終強化“兩個責任”意識，

，做到有組織領導、有計劃安排、有監督檢查；正確引導員工學法，懂法、守法、用法，依法規范自己的行為和運用法律保護自身的合法權益。　　　二是規范工會

，提升為煙農服務的本領和質量，做企業知法、守法、懂法的合格員工。　　通過學習，煙站職工一致表示，在今后的工作中，要用憲法規范自己

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