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個(gè)旨在限制全球煙草和煙草制品的公約《煙草控制框架公約》正式生效。它是由世界衛(wèi)生組織主持達(dá)成的第一個(gè)具有法律效力的國(guó)際公共衛(wèi)生條約，也是針對(duì)煙草的第一個(gè)世界范圍多邊協(xié)議，已于
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就應(yīng)該成為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有法有規(guī)而無(wú)實(shí)際效力，不如無(wú)法無(wú)規(guī)。從這個(gè)意義上講，有必要借鑒諸如“醉駕入刑”這樣執(zhí)行性強(qiáng)的法律法規(guī)，適時(shí)對(duì)有關(guān)控?zé)熜乱?guī)加以完善
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將由衛(wèi)生監(jiān)督部門來(lái)執(zhí)行，但跨行業(yè)、跨部門，執(zhí)法
效力上就要大打折扣。而且，最后的罰則沒有涉及禁煙，這就給監(jiān)管帶來(lái)難度?！? 不過(guò)對(duì)于中國(guó)控?zé)?/div>
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的健康”。
有關(guān)加煙稅的建議根據(jù)《2011年公共收入保障（應(yīng)課稅品）令》于財(cái)政預(yù)算案宣布當(dāng)日實(shí)時(shí)生效，該命令給予建議4個(gè)月的暫時(shí)法律效力。特區(qū)政府須于命令
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，如若對(duì)別人所做的努力也能表示欣賞與贊揚(yáng)，并學(xué)會(huì)關(guān)心他人、學(xué)會(huì)為他人效力，這樣才能收獲更多的友情。我們要謹(jǐn)記：我們所有的家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)都需要你的欣賞與
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文化宣講要符合事物自身的規(guī)律，做到既要讓員工聽得進(jìn)、記得住，又要確保形式多樣、手段新穎。只有這樣，安全文化才能持續(xù)發(fā)揮效力、產(chǎn)生作用，促進(jìn)員工良好
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，為確保阿壩煙草“十二五”發(fā)展開好局、起好步。一是突出市場(chǎng)終端建設(shè)，推進(jìn)營(yíng)銷網(wǎng)建再上新臺(tái)階；二是突出內(nèi)外監(jiān)管效力，推進(jìn)規(guī)范發(fā)展再上新臺(tái)階
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;推動(dòng)活動(dòng)深入廣泛開展。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過(guò)“四個(gè)更加重視”來(lái)提高工作能力和效力。要更加重視學(xué)習(xí)，讓企業(yè)有思想；要更加重視職工，讓企業(yè)和諧
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。（三）合同效力：雖然本案中深圳中院認(rèn)定貨運(yùn)代理合同有效，但需要注意的是，曾有國(guó)內(nèi)法院判決認(rèn)為，將電子煙出口至禁煙國(guó)家
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經(jīng)過(guò)核實(shí)仍無(wú)法確定其效力，該證據(jù)也不應(yīng)作為定案依據(jù)。例如，在某起案件中，一份證人證言對(duì)關(guān)鍵事實(shí)的描述模糊不清，執(zhí)法人員通過(guò)再次詢問(wèn)證人、調(diào)取
