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五、加強創(chuàng)新意識，提高管理能力。
六、加強廉潔意識，提高自律能力。
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教育培訓(xùn)工作的內(nèi)涵，使內(nèi)引和外聘相結(jié)合，還可通過定期組織觀看名家教授視頻講座、遠程教育等途徑幫助員工開拓視野、提高素質(zhì)。
三、創(chuàng)新意識是做好企業(yè)教育培訓(xùn)工作的源泉
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，以“戒浮戒躁，恒心恒行”的精神開展工作；要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識和能力；要杜絕拖沓之風(fēng)，提高工作效率；要樹立創(chuàng)新意
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測評活動，增強創(chuàng)新意識，提升客服水平，努力做到與客戶發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體，實現(xiàn)在落實服務(wù)措施上有新突破。
三是對照全市系統(tǒng)
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煙草在線應(yīng)城消息 為進一步激發(fā)員工創(chuàng)新意識和能力，實現(xiàn)崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻的目標(biāo)，6月10日，湖北應(yīng)城市局召開專題會議，安排部署
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營造“大成”文化宣貫氛圍。
通過唱響《感恩》歌曲活動的開展，進一步教育和引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清新形勢、搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，切實增強憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意
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;二是動腦子、想辦法、出點子，增強主人翁意識。三是挖掘潛力，敢于突破，增強創(chuàng)新意識。四是提高工作能力，認(rèn)真履行職責(zé)，增強
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公司范圍內(nèi)廣泛征集。同時，以此次活動為載體，有機結(jié)合三益公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作，營造創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍，培養(yǎng)自主研究的創(chuàng)新意識，
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點評和評委打分等幾個環(huán)節(jié)。
通過此次QC成果發(fā)布活動，增強了職工發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力，提高了職工的創(chuàng)新意識和技能水平，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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;客戶滿意到位。踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，豐富發(fā)展服務(wù)手段，進一步提升商業(yè)服務(wù)品牌價值。
四是強化創(chuàng)新意識，氛圍
