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”。解決問題的前提是發(fā)現(xiàn)和查找問題。如果問題找不到、找不準(zhǔn)，那么解決問題就會(huì)成為無本之木、無源之水，最終難免流于形式，“熱熱鬧鬧走過場(chǎng)”。找準(zhǔn)“不開的是哪壺”需要
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進(jìn)行認(rèn)真摸底，提升對(duì)市場(chǎng)的把控能力。二是提升專銷聯(lián)動(dòng)執(zhí)行力。專賣、卷煙兩部門要及時(shí)互通市場(chǎng)信息，對(duì)存在問題提出處理意見及應(yīng)對(duì)措施，杜絕流于形式的現(xiàn)象。三是在
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不流于形式，需要安全監(jiān)管人員真正負(fù)責(zé)，企業(yè)真正負(fù)責(zé)，員工真正負(fù)責(zé)，才能做到。須知，每一個(gè)事故教訓(xùn)都是血的代價(jià)換來的，
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”；全體干部職工要堅(jiān)持履責(zé)規(guī)范，按規(guī)定行事，不流于形式，堵住問題缺口。二是確保與政府的關(guān)系、煙農(nóng)和干部職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。要公平公正對(duì)待每一個(gè)煙農(nóng)
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，責(zé)任心不強(qiáng)，不關(guān)心群眾冷暖，制度執(zhí)行流于形式等問題。
三是圍繞服務(wù)群眾切身利益辦實(shí)事。要積極回應(yīng)職工群眾關(guān)切，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手
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，層層分解責(zé)任，實(shí)行部門“包干”責(zé)任制。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、負(fù)總責(zé)，將各項(xiàng)工作檢查結(jié)果納入社會(huì)管理綜合治理年終考核，切實(shí)防止責(zé)任虛化和流于形式。
二是
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的執(zhí)行上，考核細(xì)化到每一個(gè)流程和環(huán)節(jié)，防止走過場(chǎng)、流于形式現(xiàn)象，以強(qiáng)有力的監(jiān)督考核促進(jìn)收購措施落實(shí)。
確保執(zhí)行紀(jì)律到位。要求各站點(diǎn)嚴(yán)格按照收購有關(guān)紀(jì)律規(guī)定
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;堅(jiān)決不能流于形式走過場(chǎng)。錢江先后參加了邢臺(tái)、石家莊、承德和張家口市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，省局（公司）其他領(lǐng)導(dǎo)也分別
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共用的工作場(chǎng)所實(shí)行全面禁止吸煙，有其他人進(jìn)入時(shí)不得吸煙”等相關(guān)內(nèi)容。
控?zé)熑耸空J(rèn)為這是“給吸煙領(lǐng)導(dǎo)開后門”“增加執(zhí)法落實(shí)難度”“工作場(chǎng)所禁煙將流于形式”。新探健康發(fā)展研究中心副主任吳
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組建清理專業(yè)服務(wù)隊(duì)、挖建衛(wèi)生坑。同時(shí)，總結(jié)2013年好的做法，建立每戶煙農(nóng)優(yōu)化結(jié)構(gòu)的影像資料，規(guī)范過程，杜絕流于形式，確保不適用煙葉
