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的，也有用英文記錄的；有記錄同學(xué)之間因雞毛蒜皮小事推諉扯皮的，也有記錄到同學(xué)、老師家中幫忙做農(nóng)活的；有記錄自己考不好遭父母責(zé)罵的，
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企業(yè)所有人的共同責(zé)任，產(chǎn)品即是人品，凡是影響質(zhì)量的人，一定要承擔(dān)后果。要從小事做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。牛根生提出
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，小事見(jiàn)精神，開(kāi)展辯論賽、文化氧吧、文化沙龍等形式，開(kāi)展“書香悅讀”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工“日讀一報(bào)，周讀一刊，月讀一書
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利益無(wú)小事，滿足客戶的需求，就是我工作最大的動(dòng)力。”一個(gè)普通業(yè)務(wù)人員的話，代表了湖北中煙和黃鶴樓人所有人的心聲。正是他們?cè)谧约旱膷徫簧弦詫?shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)至上
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;“我說(shuō)北大畢業(yè)等于零，是說(shuō)北大畢業(yè)要有一種從零開(kāi)始的心態(tài)”。煙草企業(yè)員工要正確認(rèn)識(shí)自己，從小事開(kāi)始，逐漸增長(zhǎng)才干，贏得認(rèn)可、贏得干大事的機(jī)會(huì)
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點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事凝聚在我的心里卻襯托著我的不平凡。把自己平淡的工作做好、做實(shí)這就是不平凡，我用自己辛勤的汗水折射出自己亮麗的青春。用自己的幽默讓我的客戶心里感覺(jué)有一股暖流在流淌。我堅(jiān)信
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，他抓緊星期天設(shè)備停機(jī)的機(jī)會(huì)，自己用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間把問(wèn)題處理好后，來(lái)不及把工作服放回家就直奔集合地點(diǎn)來(lái)了。
像這樣的“小事”在陳正榮身上還有很多。自2005年以來(lái)
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以下幾點(diǎn)：一是要忍讓。寧可自己受些委屈或吃點(diǎn)虧，也不要為小事情與對(duì)方爭(zhēng)個(gè)臉紅脖子粗，甚至頭破血流。二是要主動(dòng)接受對(duì)方。自己可以伸出友好的手，主動(dòng)與
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;最終所有小事都推到領(lǐng)導(dǎo)那里，現(xiàn)在會(huì)議開(kāi)得越來(lái)越多，需要議決的事項(xiàng)越來(lái)越多主要也是這個(gè)原因。徹底解決這兩個(gè)問(wèn)題是一個(gè)浩繁艱巨的執(zhí)行力體系改造工程，在這里筆者
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標(biāo)兵。
事業(yè)是為人之本。在煙草發(fā)展基業(yè)這樣更加美好的時(shí)期，青年職工就必須做好在崗位建功立業(yè)成為標(biāo)兵的準(zhǔn)備。崗位是一個(gè)空間，也還是一個(gè)不平凡的歷練平臺(tái)。從小事做起
