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    冤家。虽近花甲之年,但一见面还是碰碰嗑嗑的,你一句我一句,不依不饶,谁也说服不了谁。张大伯脑子灵活,智慧多,经营
  • 跟宋江学人事管理

    ,大家都附首贴切耳,除了他能知人任外,还得于他赏罚分明。   因为赏罚分明,所有人都感到他处世公平,每一个人的成绩都得到充分肯定
  • 山东省局加强人才建设绘就员工成长“线路图”

    队伍”建设,切实提升员工职业生涯水平。   知人任——打通人才选用的“绿色通道”,让想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出   “人才资源是第一资源。”   “人才战略是
  • 从“一流的素质”看卷烟商业企业队伍建设

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  • 《镜鉴》读后感

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  • 7S管理要长抓不懈

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  • 浅议班组管理之道

    工作热情。在员工有了与人为、与人为乐、与人为幸、与人为敬的心理意识和恭谨心态后,就会造就班组和谐、稳定、安全的工作氛围和工作环境。   我们还可通过制作板报、专栏、讲座及向企业内网、行业