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，員工可通過該平臺查詢個人信息、辦理各類人事業(yè)務(wù)、申請培訓(xùn)課程、反饋工作意見與建議等，實現(xiàn)了 “數(shù)據(jù)多跑路，員工少跑腿” 的服務(wù)理念，提升了員工的滿意度
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財務(wù)報表、戰(zhàn)略規(guī)劃、人事檔案等，因此對數(shù)據(jù)保密性和完整性要求很高。同時，隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，管理網(wǎng)絡(luò)與其他業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的融合度不斷提高，跨網(wǎng)絡(luò)
