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”升級。
一是加強(qiáng)宣傳。精益管理既是先進(jìn)的管理理念也是先進(jìn)的管理工具，在財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)宣傳，全面導(dǎo)入精益理念，使“精益管理”理念入腦入心。
二是
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”主題帶頭上一次微黨課。
四是表彰一批先進(jìn)典型。召開表彰大會，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五是走訪一批困難黨員。走訪看望困難黨員，送去節(jié)日
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，以達(dá)到宣傳、推廣的目的。
三是樹立楷模，表彰先進(jìn)。擬設(shè)立“潤夏服務(wù)標(biāo)兵光榮榜”，對評選出的典型案例、優(yōu)秀人物進(jìn)行宣傳報道，同時給予表彰獎勵
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目標(biāo)管理考核結(jié)果，推薦一年來累計總分排名前4名的支部為先進(jìn)黨支部。各基層黨組織在民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明創(chuàng)建工作先進(jìn)個人參加公司黨委的評選表彰。
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，講述優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡。
截止目前，該局“講黨史、學(xué)典型”活動已開展三期，分別由三位黨員講解了中國共產(chǎn)黨成立、五四運動等黨史知識，學(xué)習(xí)了馮理達(dá)、王瑛
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提高。
會議強(qiáng)調(diào)，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)：
一要全體黨員承擔(dān)“做先進(jìn)”的任務(wù)，要確保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性；
二共產(chǎn)黨員就應(yīng)
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）通過周例會、支部學(xué)習(xí)、交流發(fā)言等形式開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工主動履職擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)“星級”標(biāo)桿，形成創(chuàng)先進(jìn)、爭上游的濃厚氛圍。
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，從低到高，依次評選出綜合管理先進(jìn)單位、責(zé)任目標(biāo)管理先進(jìn)單位。凡考核得分在95分以上的，全額兌現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)獎，低于95分的，按比例
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，完善“立足長效、培育特色、激發(fā)活力”的精神文明績效指標(biāo)評價體系；五是加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)精神、行為規(guī)范建設(shè)；六是鞏固完善勞模先進(jìn)、“工人先鋒號”、先進(jìn)班組三大活動陣地
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升級提供堅強(qiáng)有力保障等方面對廠紀(jì)委明確了各項工作要求，簽訂了2016年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，表彰了2015年度紅煙先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
會議要求
