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  • 新形勢下，煙草管理人員的六個管理困境

    力量，接受針對性地、高質量地管理培訓與管理者塑造也是實現行業管理素養提升的必要路徑。各級管理者可借助此次行業行為規范建設的契機，強化管理之德與管理素養的培養再造

  • 思想政治工作漫談

    認識、統一思想、凝聚力量、陶冶情操、塑造品格、鼓舞士氣、激勵斗志的魂魄工程。從實質上看，思想政治工作就是為了實現政治任務、政治目標而去做人的工作，做人的思想教育、轉化和引導

  • “淡”季更要做“濃”服務

    煙草行業的客戶經理，要自覺地培養自己、塑造自己，錘煉自己，提升自己，學會用情感溝通與零售客戶建立良好的關系，成為受歡迎的人

  • 大品牌發展需要“軟硬兼施”

    ，也有一些品牌在做大品牌規模和提升品牌效益的同時，也非常注重于提升自身品牌的技術含量、打造深入人心的品牌內涵、塑造較為鮮明的品牌個性、提升自身品牌在全國范圍內的知名度、美譽度

  • 成功營銷　源自心態

    ，并在短時間內恢復勇氣迎接新一天的工作，進而塑造良好的心態，提升客戶服務品質和商業公司的正面形象，則是當下一線營銷人員的必修課之一。 　　案例再現

  • 經營中如何引導消費？

    ;從而塑造出更加符合行業共同價值觀的卷煙消費文化。 　　在這三個相互的環節中，研究消費者的基礎，是前提；服務消費者是關鍵，是目的；

  • 凝聚力量促成勢 攻守結合逆春寒

    ，占據一二類煙總量的三分之二，利群品牌已經成為關乎云和市場銷售結構提升的關鍵。　　 2011年1-2月份“利群”品牌銷量比重變化 　　城市風格塑造卷煙個性、“尊榮獨享”VIP特質

  • 江蘇中煙各單位貫徹年度會議精神促進各項工作上水平

    ，提高核心競爭力；二是全力保障市場開拓，塑造市場主體地位優勢，實現經濟效益持續增長；三是大力加強人才培養，建設一支

  • 班組建設要更加注重管理創新

    ，共同進步”的團隊精神。利用典型案例，弘揚先進，塑造標桿，激勵員工立足崗位創先爭優，開展各種健康向上的文體活動和讀書活動以及勞動競賽

  • 對基礎管理上水平的思考

    和號召力的文化思潮指引，才能真正塑造好企業靈魂。從企業文化體系創建之初就深入到企業上下員工內心，并做好持續深入的企業內、外宣貫工作。在企業文化建設的同時，應該注重
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