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的產(chǎn)品研究所，擔任常德卷煙廠質(zhì)量監(jiān)督檢測站香料組長分管香糖料廚房。香糖料廚房的人員構(gòu)成復(fù)雜，從年齡層看從三十多歲到五十歲，跨度大；從學歷看初中生到
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品質(zhì)量分析會和設(shè)備例會的形式，與設(shè)備維修人員積極進行交流與溝通，在觀念上達成共識，對生產(chǎn)過程中的問題進行監(jiān)督與指導(dǎo)。其次，在日常的工藝巡查中
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，金焰關(guān)心的另一個問題是，應(yīng)建立對不作為執(zhí)法部門的問責機制，“如果沒有對執(zhí)法部門的監(jiān)督，新法規(guī)恐怕還得走‘老路’了！”金焰表示
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46.8萬元，主要用于許可證年審、案件指標完成、“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督核查、烤煙收購秩序維護等環(huán)節(jié)考核獎勵。
通過月度工作考核、關(guān)鍵環(huán)節(jié)獎勵考核、結(jié)果考核等方式，使過程與
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嚴肅處理，起到震懾作用，達到防控效果。⑥設(shè)置舉報熱線，動員群眾共管。設(shè)立舉報電話，歡迎群眾參與監(jiān)督。對群眾舉報的事件，一經(jīng)核查屬實
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。來嚴格規(guī)范自己，實時開展工作。
7、樹立專賣為卷煙、烤煙生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，發(fā)揮好專賣“監(jiān)督、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障”的職能，真正為“兩煙”服務(wù)
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到一起了，才能高效的落實，才能真正做到客戶的三自原則：“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”。
行動要有監(jiān)督。一線人員在零售客戶終端現(xiàn)場開展實際的、具體的建設(shè)工作時
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，零售戶之間相互監(jiān)督，低價銷售卷煙的零售戶越來越少了，私煙假煙也得到了很好的抑制，零售戶的利潤也提高了，消費者也不用擔心買到假煙私煙
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，吃糖、戒煙茶、戒煙煙、煙友相互監(jiān)督等一一無效，照抽不誤，因到廁所等人少處偷抽被罰設(shè)飯局的次數(shù)都比不過我。
雖說全家人從沒勸我戒煙，更沒反對過我
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文化和信息化建設(shè)，深入開展安全檢查和隱患排查治理工作，強化重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理。
煙草行業(yè)提供的稅收是我國財政收入的重要支柱，在國民經(jīng)濟中舉
