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，現在信息輸入模型后，智能分析、精準高效，得靠徒弟教師傅了。”說起智慧辦案來，濰坊市臨朐縣局老稽查員馬克海笑著說。（圖為專賣人員開展市場

。?刻苦鉆研，技能“得心應手”?“小李是個有心人，剛到單位就說他的理論功底較弱，希望我多帶帶他。”提起自己的徒弟，師傅范志軍很是驕傲。在范志軍

說：“謝師傅，你這是在帶徒弟還是在搞軍訓呀？”謝衛誠笑著答：“我現在對他嚴格一點，以后他獨自開機時就能少一分風險。”十六年的軍旅

好本職工作的同時，時刻牢記工廠人才培養的總體要求，精心帶徒弟、教同事、傳絕招，將多年總結出的設備維修技能毫無保留地傳授給身邊的同事，培養業務骨干

好本職工作的同時，主動多帶徒弟，為車間人才隊伍建設提供支持；面對青年員工，他細心發現優點，主動贈送書籍，鼓勵積極進取

，一干就是十幾個小時，經過一周不懈的努力，終于掃平了相關問題的攔路虎。徒弟許敏說：“師傅干起活來基本上是沒有什么時間概念，能把那些復雜

上的操作，也在逐漸地成長。當師傅遇到困難時，作為徒弟，我們理應站出來，為師傅排憂解難！”史航認為，師傅在技能上幫助

地問，老呂，你不怕教會徒弟餓死師傅哦？呂遠立表示：“我只怕新煙農技術不精，賺不到錢大家的信心都沒了。大伙的技術提高了，

，羅英的兒子從技校畢業后，在當地的一家電信公司找到了工作，兩口子的壓力減輕不少。“我現在就想專心做哈尼族服飾，帶好徒弟，把這份手藝傳承下去

系統操作一邊說道。“師傅”傳授“徒弟”系統操作技巧?為進一步提高專賣隊伍綜合素質，宜黃煙草在提高專賣人員履職能力上下功夫，運用“師徒制”教學模式，組織經驗豐富

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