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十足，為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
開展批評(píng) 動(dòng)真碰硬
在這一環(huán)節(jié)，分公司把開好專題民主生活會(huì)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要標(biāo)尺，專門召開黨員大會(huì)
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開門見山、直奔主題，講真話、實(shí)話、心里話，不放“禮炮”、“啞炮”、“空炮”。既堅(jiān)持了原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，不當(dāng)老好人
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將是非常明顯的。這肯定會(huì)影響我們雇傭員工的數(shù)量。
“如果我們不得不去硬碰硬，和樂富門、萬寶路和登喜路等品牌逐個(gè)較量，這將有明顯的影響。”
BC&T的董事長
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局（公司）突出問題導(dǎo)向，敢于揭短亮丑，動(dòng)真碰硬，抓住群眾集中反映的“四風(fēng)”問題，一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。
圍繞查擺出
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舉報(bào)等形式，公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾信訪反映，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，鐵面執(zhí)紀(jì)，
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煙草在線據(jù)網(wǎng)絡(luò)新聞編輯報(bào)道 品類構(gòu)建，是“不對(duì)稱創(chuàng)新”的有效途徑。所謂“不對(duì)稱創(chuàng)新”，即不在傳統(tǒng)競爭上與對(duì)手硬碰硬，
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，要以鐵面無私、動(dòng)真碰硬的精神，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)肅查處，只有這樣，才能嚴(yán)格杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生，確保卷煙入網(wǎng)銷售、落地銷售
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，不能軟弱到底也不能硬碰硬，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況機(jī)智對(duì)待。我們應(yīng)該適當(dāng)?shù)卦诘昀餃?zhǔn)備一些武器，保證自己在遇到歹徒的時(shí)候可以正當(dāng)防衛(wèi)，保證自身安全。遇到與歹徒起
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，要牢固樹立“不敢監(jiān)督是瀆職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職、落實(shí)監(jiān)督是履職”的觀念，理直氣壯地開展監(jiān)督，敢于亮劍、敢于碰硬，為鞏固黨的執(zhí)政地位
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管理、敢于較真、敢于碰硬，推動(dòng)形成祛歪風(fēng)、樹良風(fēng)的正能量，使我們黨的作風(fēng)有一個(gè)大的改觀。
煙草企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央和行業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，制訂改進(jìn)工作
