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    工作熱情。在員工有了與人為、與人為樂、與人為幸、與人為敬的心理意識和恭謹心態后,就會造就班組和諧、穩定、安全的工作氛圍和工作環境。   我們還可通過制作板報、專欄、講座及向企業內網、行業
  • 關于“明天誰來種煙葉”問題的討論?

    營、管理”的新型職業煙農隊伍,新型職業煙農是解決種煙隊伍的根本出路。   全程機械化讓煙農輕松種煙。機械化是現代煙草農業的重要標志,目前由于我國農業機械不夠發達
  • 三重修養 三重加持——成就黃鶴樓品牌的力量

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  • 卷煙品牌培育過程難點聚焦

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  • 凝聚團隊正能量

    。刑不避大夫,賞不遺匹夫。”(《韓非?有度》)意思是說,法對人們的行為具有普遍的約束力,不會因為人們社會地位的差別而發生變化
  • 推進“三項工作”規范管理

    績效考核中的分值,另一方面,每季應將“三項工作”考核情況在局域網上予以通報,以促進基層單位領導高度重視和關心“三項工作”。三是督查提醒。以“重落實、敢落實、
  • 在學習中改善思想和能力

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  • 也說“中國式過馬路”

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  • 水利建設破解云南干旱困局

    ;完成8459公里水庫干支渠防滲建設,新增農田有效灌溉面積288萬畝。 ??? 深入實施“興水強滇”戰略???? 歷史昭示,治滇者必先治水;現實表明
  • 開好夫妻店大有學問

    ;必能把生意做紅火,把日子過順暢。     劉豐收:夫妻開店有默契,機動靈活調和   俗說“金無足赤”,開夫妻店也難免沒有弊端。首先
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