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期望的目標更加積極地工作，發(fā)揮更大的能動性，成為一群具有專業(yè)化高素質(zhì)的營銷人，從而取得卓有成效的工作成績。
創(chuàng)新激勵機制主要體現(xiàn)在目標、責(zé)任、情感、物質(zhì)
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顛覆為目標的創(chuàng)新只會讓品牌迷失自我，喪失掉消費者對品牌的情感歸屬。第三，不要讓偽創(chuàng)新大行其道，這個偽不是指虛假創(chuàng)新，而是那種無謂的、毫無
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女子”古典文化非常具有感染力，成為打動細支煙消費者的重要情感利器，并能夠引發(fā)細支煙消費者在內(nèi)心深處的情感共振。“南京（金陵十二釵系列）”主打的
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，通過這項服務(wù)，不僅給社區(qū)居民帶來方便，而且還進一步融洽了商家和顧客之間的情感。如果社區(qū)居民回家沒有熱水，他們會拿著喝水杯，到這兒來接杯
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說理再多，也是無濟于事。
2、注重情感。情是交流思想的橋梁。我們要自覺培養(yǎng)與員工的深厚感情，增加“感情投資”，如此做工作，員工就容易愉快
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情感上的體驗和滿足。品牌運作的高手總會充分利用這一法則，這也正是品牌世界讓人眼花繚亂、感性至極的原因所在。
“香奈兒”主張簡約和浪漫，它那句充滿性感的廣告語讓女人和男人
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%，這是一個喜人的積極信號，原因是我們發(fā)揮了協(xié)會小組長情感價值鏈的作用，如果做到無障礙溝通客戶對社會公益活動的響應(yīng)度、認知度和參與度可以更高，甚至達到100
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問候，增加相互情感，達到提升顧客忠誠度的目的。
以前，我還沒在意這些事情，平時顧客來也就是寒喧幾句，聊幾句寬心話。什么發(fā)短信啦
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我感情。團購商機不是坐等而來的，它需要我們付出更大的努力去爭取。這其中自然少不了情感的投入。比如在節(jié)日來臨之前，我們可主動上門，到轄區(qū)事業(yè)單位進行拜訪
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的情感認同和經(jīng)營依賴。他們積極主動地實施店面改造，制作燈箱，并以店內(nèi)經(jīng)營品牌數(shù)量豐富多樣為賣點，卷煙經(jīng)營年限較長，是伴隨著煙草行業(yè)近年來快速
