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，并不為過，源于嚴(yán)格才能保證政策不走樣，保證安排有落實。
自覺接受監(jiān)督，是對廣大干部職工的根本要求，是開展教育實踐活動的根本需要
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定：取得煙草專賣零售許可證的企業(yè)或者個人，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)氐臒煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨，并接受煙草專賣許可證發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。這句話聽起來有點專業(yè)，實際上一句話可以
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的種植技術(shù)水平。
5、提高計劃執(zhí)行力度
合理嚴(yán)格的管理工作是煙葉穩(wěn)定生產(chǎn)的保證。公司在已有的管理條例的基礎(chǔ)上進(jìn)一步制定出符合建始煙葉生產(chǎn)的管理監(jiān)督章程。縣公司對已分解的生產(chǎn)計劃要建立詳細(xì)的工作
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加強流程管理，閉環(huán)管理，質(zhì)量控制和監(jiān)督機(jī)制，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到許可廠家的統(tǒng)一工藝技術(shù)指標(biāo)。通過更加關(guān)注市場投訴、更加關(guān)注許可廠家反饋，尤其要深刻剖析
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。加強對零售戶的卷煙出樣規(guī)范化的管理力度，逐步提高零售戶維護(hù)明碼標(biāo)價的意識，嚴(yán)格做到明碼標(biāo)價、明碼實價。首先要求“三員”對市場價格進(jìn)行監(jiān)督，收集市場價格信息
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每日安檢，詳細(xì)記錄卷煙配送人員的精神狀態(tài)和配送車輛的安全運行狀況，完善安全防控臺賬，并納入考核，對管理失職人員實行責(zé)任追究。
四是嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督
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都會影響上等煙比例，實際值與理論值有較大差距。因此，我們采用2009年全國煙葉收購數(shù)據(jù)和工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)中的上等煙比例實際值進(jìn)行估算，因為該年
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，而認(rèn)為降低一些標(biāo)準(zhǔn)的做法，仍然在一些領(lǐng)域長期存在。對此，不禁要問：相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)誰來制定？具體的落實誰來監(jiān)督？有關(guān)責(zé)任部門是
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秩序，保護(hù)國家稅收安全的問題，又涉及到環(huán)境保護(hù)、低碳生活和可持續(xù)發(fā)展的大局。在此項工作中會遇到很大的問題，因此，加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督
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將不斷建立完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度擺在各項工作的首要位置來抓。從財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪?#xff0c;到“三統(tǒng)一”；從內(nèi)部規(guī)范管理監(jiān)督，到治理“小金庫”；從定崗定編
