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，我們解放思想，更新觀念，積極探索理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展取得了長足進步，員工的思想觀念和精神狀態(tài)也發(fā)生
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一號”發(fā)射升空，并與隨后升空的“神舟八號”兩次順利對接成功。這標志著我國的航天科學(xué)技術(shù)又一次取得了新的突破，同時也表明這是繼美國、俄羅斯之后，第三個獨立掌握
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了與控?zé)熮k員工和參與輔助控?zé)煿ぷ鞯奈穆毴藛T的勉勵大會，感謝各工作人員努力不懈，使“新控?zé)煼ā钡膱?zhí)法工作取得初步成果并得到社會各界認同。
張裕司長首先感謝衛(wèi)生局員工全力
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、利用煙草生長調(diào)節(jié)劑提高抗旱能力方面，開展了多項技術(shù)研究，并取得了顯著效果。
??? 不僅如此，結(jié)合煙葉生產(chǎn)各階段實際，雙方共同對技術(shù)人員、煙農(nóng)
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死亡率為50%～70%；CO2達50%時，霉菌全部死亡。根據(jù)資料表明：有些煙區(qū)采取“充氮降氧”和“密封降氧”等辦法儲存煙葉，取得了防霉
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等多方面的知識培訓(xùn)，因材施教，取得了良好的效果。
深入開展六源查找與改善活動，據(jù)統(tǒng)計，自今年五月份啟動TnPM管理工作以來，7個月
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;擁有和取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)標準和成果，有效增強品牌的科技含量，提升品牌的技術(shù)比較優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，應(yīng)當是每一個企業(yè)提升品牌價值
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于形式，缺乏連貫性，難以得到社會及系統(tǒng)內(nèi)廣大員工認同；文化建設(shè)宣貫力度不夠，在系統(tǒng)內(nèi)未能取得廣泛認知，很多員工對企業(yè)文化的認識基本處于一知半解
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思路為指導(dǎo)，在卷煙生物增香技術(shù)研究課題上取得重大突破。攻克通過生物發(fā)酵，增加煙葉本香，減少雜氣，改善余味專有技術(shù)，并初步掌握利用該
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的市場前景，才能擁有可觀的市場份額，這就需要提高品牌的技術(shù)含量，強化產(chǎn)品的質(zhì)量保證，采取得當?shù)氖袌鰻I銷措施，使重點品牌的市場份額得到提高
