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班，甚至同一牌號加工，技術(shù)科檢查某一批次煙葉判定是100分，而另一批次判定只有80分，究竟是人、設(shè)備、煙葉、檢測方法、環(huán)境溫度（濕度
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;可要琢磨下新的真假煙識別方法哦。
老煙斗：一直以來，控?zé)熃M織對煙草部門也是控?zé)熃M織成員，頗有微詞。我覺得他們也是站在自身角度立場思考問題，沒有
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規(guī)劃和管理，使我們樹立明確的目標(biāo)與理想，運用科學(xué)的方法、切實可行的措施，發(fā)揮個人的專長，開發(fā)自己的潛能，克服生涯發(fā)展困難，
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的分析，排查廉政方面容易出現(xiàn)的問題，制定出針對性較強的責(zé)任條款，確保目標(biāo)設(shè)定具體實在，具有操作性。三要提高責(zé)任考核的實效性。在考核方法上
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，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理方法在煙葉生產(chǎn)過程中得到越來越廣泛的應(yīng)用。濰坊煙葉生產(chǎn)雖然近年來在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)方面取得了明顯成效，保持了種植面積的相對穩(wěn)定和煙葉質(zhì)量的穩(wěn)步提高，
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，也學(xué)會去用超越性的思維來從多角度多方向來討論問題的解決思路。因為條條大路通羅馬，完成工作一定不止一種方法，只要相信自己就一定能行！
愿與我
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，白酒企業(yè)只有針對不同的市場和不同的消費群體，尋求產(chǎn)品、品牌、營銷方式鮮明的差異性，從而使產(chǎn)品、品牌、運作市場的方法與眾不同，從而在與強者的對抗中
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怨天尤人，認(rèn)為這是市場因素所造成，而不去主動查找和分析個中的原因，也不積極去尋找解決應(yīng)對的方法，最終導(dǎo)致卷煙生意越來越差。下面，筆者就從
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監(jiān)督檢查實施方案》，進(jìn)一步明確了市、縣兩級局專賣內(nèi)管工作職責(zé)劃分、日常監(jiān)管重點、監(jiān)管責(zé)任單位、監(jiān)管流程和內(nèi)管信息系統(tǒng)預(yù)警處理、調(diào)查核實的流程、方法。將內(nèi)管工作分解任務(wù)到人，
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不是醫(yī)生勝似醫(yī)生。楊秀凱在部隊所學(xué)到的有關(guān)醫(yī)療技術(shù)的基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，不斷提升，在燒燙傷的治療上終于形成了自己較為獨特的方法和療效，這期
