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  • 淺談如何認知產品質量去強化作業行為

    要提升；盯住與公司兄弟廠相比較要提升；盯住在行業中的排位是否提升。”引入思維意識，固穩根基，激勵員工奮發圖強，防微杜漸

  • 安徽中煙阜陽卷煙廠開展蟲情防治工作紀實

    、人員分工等帶來困難，使現場監督指導、檢查驗證等工作難以得到有效落實，最終是“清掃有盲區，效果難保障”。為此，阜陽卷煙廠引入網格化管理，

  • 新型合作吹進煙草行業的一縷清風

    ，引入最為前沿的新力量，借強力促發展的長遠安排。 　　新型合作真正做到統籌兼顧，符合煙草行業市場化發展的新要求。 　　實際上，針對煙草與阿里巴巴、螞蟻金

  • “煙絲摻紙”事件一周年

    原料利用率方面，因此決定將研發造紙法再造煙葉技術列為中國煙草行業的科技重大專項，實施途徑分為兩個，一個是以合資的方式將世界上最先進的再造煙葉生產技術引入中國

  • 白云深處山鄉美

    ，在三溪村大力引導和扶持發展煙葉產業。他們為村里引入特色品種“翠碧一號”，并與貴州中煙工業有限責任公司聯合建立煙葉基地單元，同時完善煙水、煙路等基礎設施，

  • 淺談如何打擊真煙非法流通行為

    的發揮和應用，減少了更多的人為篩選過程，省時省力省工。 　　對待真煙非法流通問題上，我們有必要引入大數據分析思想，不能夠單一的對待某一個問題

  • 一次不稀奇但很順暢的『無人』購煙體驗

    評估與前景判斷，不能規模化就意味著形式化；另一方面，吸引到品牌投入，增強自我造血功能，甚至引入社會資本都是可能的選項，

  • 讓“煙后稻”成“致富稻”

    通過大力推廣紫云英種植改良土壤，引導煙農種植相對統一品種，引入合作社管理機制，進一步擴大光澤紫云英改良土壤生態煙后稻品牌效益。 　　“明年我可以種植紫云英嗎

  • 關于將心理疏導融入企業管理工作的思考

    認識到自身的問題，同時也感受到企業的關懷和溫暖。 　　一、在日常工作中引入心理疏導內容　 　　企業的各種會議不僅僅是傳達上級精神、下達工作任務、解決管理難題的平臺，還應該

  • 國際煙草2017年第34周綜述

    威脅數百萬人的生命的風險。早在2008年，土耳其就引入了在工作場所、封閉公共場所及公共交通工具禁止吸煙的立法。在公眾場所和封閉場所吸煙將被罰款88里拉（約25美元
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