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企業(yè)的發(fā)展。控?zé)焻f(xié)會履行控?zé)煹呢?zé)任，要把重點(diǎn)放在減少卷煙消費(fèi)上來，而不是用大量的精力去壓制煙草行業(yè)，限制煙草行業(yè)的發(fā)展。
媒體習(xí)慣渲染煙草行業(yè)如何賺錢
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在個(gè)人之間的轉(zhuǎn)移，絕不會使社會財(cái)富有任何增加；更糟糕的是，偷盜活動不光耗費(fèi)了偷盜者本身的時(shí)間、精力等資源，也耗費(fèi)了被偷盜者的資源：
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一年付款，貨回后還得囤放一段時(shí)間。到了斗師的手中，需要經(jīng)過畫圖設(shè)計(jì)、鋸木、銼大型、打磨、染色、拋光等多個(gè)環(huán)節(jié)近百道工序，要耗費(fèi)大量的精力與時(shí)間。”陳燦聰說
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度低的客戶沒有區(qū)別對待，所有的客戶都按原來的固定的模式去走訪，不僅造成效率低下和時(shí)間的浪費(fèi)，而且也導(dǎo)致自身身體疲憊，再也沒有時(shí)間和精力去關(guān)注零售戶
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;經(jīng)濟(jì)損失不說了，小店的信譽(yù)損失很大。事后我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，都說煙酒茶不分家，但一個(gè)人的精力畢竟有限，加上我對高檔酒不懂行，進(jìn)貨渠道也雜
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忙，把整個(gè)精力全部用在卷煙營銷上。去年10月底，正值卷煙銷售的旺季，她母親因患糖尿病并發(fā)癥，住進(jìn)了南陽市中心醫(yī)院，因他是獨(dú)生子
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”? /寧波市局 供圖
首先是加強(qiáng)引導(dǎo)。員工是企業(yè)的基礎(chǔ)和“細(xì)胞”，是各項(xiàng)工作的執(zhí)行者和落腳點(diǎn)。寧波煙草十分注重對員工學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。“年輕人有能力學(xué)習(xí)，精力旺盛，
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。我們開店做生意就是做服務(wù)，花點(diǎn)人力精力把更多別人沒有做到的服務(wù)送到顧客家，自然就會得到顧客的認(rèn)可，加上態(tài)度好，口碑好。生意肯定不會太差
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是四十多個(gè)品牌，這也省卻了我們不斷培育新品牌的時(shí)間和精力，不像我們以前，一個(gè)品牌費(fèi)老勁地剛被市場接受，過幾天卻再也看不到影子了，
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、最有效的經(jīng)驗(yàn)，就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大安全投入；沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的督辦和指導(dǎo)，
