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;通過舉辦專題研討會、演講比賽、崗位技能競賽、走出去觀摩學習等活動，不斷豐富學習方式和載體，并以黨組中心組學習為龍頭，帶動整個企業和全員的學習。　　三是堅持

;通過競賽讓員工走出去學習交流，一方面提升了員工的技能，開闊了眼界，另一方面讓大家認識到自身不足，明確今后努力的方向，步入持續改進

;打消思想顧慮，增強剖析勇氣。　　從嚴開展談心交心活動。制定談心交心計劃，采取背靠背與面對面相結合、請進來與走出去相結合、問冷暖與話發展相結合、集中座談和上門約談相結合

、不耍滑，采取背靠背與面對面相結合、請進來與走出去相結合、問冷暖與話發展相結合、群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議相結合等多種方式，一“風”一“風”對照查找問題

出行客戶，通過所屬片區專賣、營銷人員遞送許可證，實現由“坐著等”向“走出去”的轉變，盡可能幫助群眾解決實際困難。　　　變消極告知為培訓指導，突顯

　　煙草在線永新消息　　為推進黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，5月8日，江西吉安永新縣煙草專賣局采取“走出去學”的形式，組織局全體黨員、干部前往永新三灣

黨員干部、職工群眾。交流中，大家針對領導班子及成員在“四風”問題方面存在的突出問題，大膽提出了自己的意見和建議。班子成員也堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，

;深入開展全面梳理、全面診斷、全面加固工作，健全管理措施，完善管理機制，提升信息安全水平。四是圍繞人才抓隊伍，強化培訓提素質。采取“走出去、請進來

;時緊時松的現象發生。同時，強化獎懲力度，充分調動通訊員的積極性，起到激勵與鞭策作用。　　　三是加強教育培訓。通過請進來、走出去的方式，加大

和建議。　　開展群眾路線教育實踐活動，要從有利于群眾講真話講實話、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關系的角度出發，放下架子“走出去”，敞開大門“請進來

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