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;著力調(diào)控市場狀態(tài)，充分挖掘市場潛力，破解增長難題，上下一心確保全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
三是要明確考核重點(diǎn)。重視目標(biāo)責(zé)任制考核工作，各部門要結(jié)合
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體系，落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督管理。加強(qiáng)對考核工作開展的重視，建立制訂完善科學(xué)的考核內(nèi)容，力求考核工作更貼進(jìn)實(shí)際，并加大落實(shí)考核與人員收入分配的結(jié)合力
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煙草專賣許可證管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。近期，江西贛州市局多舉措加強(qiáng)零售許可證管理工作考核。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立煙草專賣許可證管理工作考核小組，領(lǐng)導(dǎo)并組織具體考核工作
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煙草在線竹山消息 近日，湖北竹山縣局落實(shí)“四注重”，狠抓工作業(yè)績考核工作。
一是注重制定考核辦法。召開專題工作會，對原有考核辦法逐條梳理
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，各部門負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂，員工與各部門負(fù)責(zé)人簽訂，權(quán)責(zé)明確，內(nèi)容清晰，便于考核。
工作責(zé)任書的簽訂，為縣局
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科全程跟蹤。隨著理論考試的結(jié)束，即標(biāo)志年度考核工作圓滿結(jié)束。考試成績占年度考核的5%，納入年終考核工作。這次理論考試內(nèi)容多、知識面廣，既有黨的十余大精神
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考核、逐級管理制度，即科室中干由分管領(lǐng)導(dǎo)考評，員工由科室負(fù)責(zé)人考評，進(jìn)一步提高考核工作的針對性，強(qiáng)化日常工作監(jiān)管。
會議要求廣大干部
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人員組成的職業(yè)資格考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。
二、依據(jù)崗位要求和員工隊伍現(xiàn)狀，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，確定中高級職數(shù)，
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煙草在線寧明消息 為充分體現(xiàn)公平、公正、以人為本的考核工作原則，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和工作效率，推動各項工作穩(wěn)定、有序發(fā)展，廣西寧明縣局通過三舉措
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管理作為促進(jìn)工作落實(shí)的一項重要措施，通過創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化措施，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮管理責(zé)任考核工作對各項事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用
