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  • 難忘的戒煙歷程

    ，它還是對一個人心力和耐力的綜合考驗，整個過程折射出一個人對生活和工作的態度。一個能把煙戒掉的人，一定是一個敢于挑戰、勇于搏擊的人。世界衛生組織還有調查顯示

  • 2012年個人工作總結

    的錯誤。新一代的大學生，我們敢想敢做，把在書本上學習到的知識與實際工作相結合，在工作過程中有了想法，我們敢于實踐。即使不成功，那便

  • 對三個討論題的一點感悟

    ，除了要做崗位需要的人，還應該做一個敢于擔當、廉潔自律、依法辦事、人民滿意的人。 　　二、朱局長提出的“為誰執法”這個論題，我想，在回答這個問題之前

  • 品紅薯精神

    定位自己的“角色”，從小事做起，從細節做起，樂于奉獻，敢于承擔，勇于擔當，在工作中尋找樂趣和快樂，積累

  • 把企業當作愛人、家園、朋友

    的承辦，樹立畢節煙草良好的企業形象。人人心中有目標，人人敢于負責任，發揚團隊精神，是這次會議圓滿成功的共同基礎。 　　相信大家都有這種感覺

  • 90后煙店小老板

    顧客的口碑，用自己的實際行動證實了90后也是靠譜的一代，敢于擔當的一代，相信以后這對情侶的創業路會更加寬廣和平坦！

  • 2012年度工作總結及個人鑒定

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  • “真心英雄”我們一路奮戰

    ;最鍛煉人的時刻，黨員要走在前頭，年輕人要跟上，務必牢記安全，要敢于挑戰困難，橫下一條心，勁往一處使，又

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  • 煙草企業要發現和挖掘“管理紅利”

    ，等等。所以，煙草企業要加快品牌的培育和發展，善于思考，敢于創新，結合企業資源優勢，挖掘“管理紅利”，通過提升
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