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:一顆是敬畏的心,一顆是無畏的心。
只有始終擁有一顆對法律、制度、規(guī)則、道德、自然等敬畏的心,才會知道世間哪些事是不能做的,哪些事是可以做的
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,對收購人員進(jìn)行職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)、安全教育紀(jì)律培訓(xùn),使收購人員了解當(dāng)前煙葉生產(chǎn)的形勢,熟練掌握煙葉分級知識,提高業(yè)務(wù)技能,樹立質(zhì)量
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學(xué)習(xí)小組、搭載學(xué)習(xí)平臺等各種方式全面提高人員素質(zhì)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)等方法,請專家學(xué)者、行內(nèi)能手及專業(yè)骨干進(jìn)行崗位輪訓(xùn),有針對性地進(jìn)行職業(yè)道德、行業(yè)知識和行為規(guī)范
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寂寞,慎重交友,做人要大度,講道德,熱愛生命,熱愛生活,做到低調(diào)做人,潛心做事。
會上,
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,常回家看看寫進(jìn)法律。隨著《老年人保護(hù)法》的政策出臺,把常回家看看納入法律,不再是原來那種隨意性的見機(jī)行事的道德約束。一石激起千層浪,讓那些有著
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。隨時(shí)牢記“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。全心全意為煙農(nóng)服務(wù),全心全意為零售客戶服務(wù),全心全意為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
二、強(qiáng)道德
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教育活動“以德為先”教育實(shí)踐活動為主線,把嚴(yán)格規(guī)范工作與ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè),全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。
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,正確把握權(quán)責(zé)關(guān)系,做到光明磊落、以身作則。堅(jiān)守公道正派、求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),努力做到與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新
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作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定要求,并將其納入員工思想道德建設(shè)的內(nèi)容范疇,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感;利用OA辦公系統(tǒng)
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,以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的宣傳教育,進(jìn)一步打牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。
二是開展一次“體驗(yàn)紅色之旅”活動。組織黨員到革區(qū)老區(qū)開展重溫入黨誓詞和參觀革命記念館學(xué)習(xí)