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尊重別人。客戶經(jīng)理也是這樣,只有在日常工作中尊重客戶,時時處處為客戶排憂解難,客戶就會尊重你,接近你,支持你的工作。這一點
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接近企業(yè)文化客觀狀態(tài)和企業(yè)文化建設(shè)的實際水平。針對性主要是審核報告中對主要問題總結(jié)是否準(zhǔn)確、到位,以及報告中提出的解決措施、建議是否有針對性。實效性是指評價工作最終的價值體現(xiàn)
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平時抽的,當(dāng)然很糾結(jié)。有一次,接近一個月沒有供應(yīng)該檔次的地產(chǎn)品牌,連家里的庫存貨都被自己抽完了。于是,在一次網(wǎng)上訂貨時我就選擇了幾條泰山
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冷冰冰、不食人間煙火的技師,更像是在給美味佳肴調(diào)味的廚子。紅塔的調(diào)香師們更希望保持一種生活的氣息,因為只有接近消費者,才能讓調(diào)出來的味道更符合他們對產(chǎn)品口味
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;轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路。
一天,已接近中午十二點。一位男士急匆匆地走進(jìn)劉旭立的旭發(fā)超市,直奔酒類專柜,拿起兩瓶雙溝青花瓷酒,又到煙類專柜拿了兩盒黃鶴樓
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不離人。下午,當(dāng)宣傳活動接近尾聲,廣場僅剩下煙草一家時,他們才撤點離去,“收兵回營”。縣城一位姓張的市民說:“煙草局來的最早
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,占全縣的22%,經(jīng)營戶896個,占全縣的45%,年卷煙銷售計劃任務(wù)5760大箱,占到了全縣的48%,接近一半的計劃任務(wù)。這種
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企業(yè)文化建設(shè)中的能動性,讓員工與企業(yè)組織的文化對話成為一種常態(tài)。因此,第三方力量的介入在企業(yè)文化落地的過程中,更接近于“例外”,其是對企業(yè)與員工就隱性
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萬箱以上,占到焦油量8mg/支及以下的低焦油卷煙總銷量的占比接近80%;重點品牌焦油量6mg/支及以下的低焦油卷煙銷量高達(dá)40萬箱以上,占到焦油量6mg/支及
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,那也是接近800億人民幣的一筆大數(shù)額。不支持“農(nóng)民消費帶動說”的人認(rèn)為,800億孤立的聽起來是一個大數(shù)字,但以全國人口來統(tǒng)計根本算不得什么,在國內(nèi)占