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，精心選題，通過挖掘企業(yè)重大事件和重點人物，不同階段的戰(zhàn)略目標，經(jīng)營方針可以編纂“企業(yè)大事記”、“企業(yè)經(jīng)營史” 、“企業(yè)榮譽榜”；通過挖掘
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先進人物、典型事跡的示范引領(lǐng)與輻射，塑造敬業(yè)奉獻的職業(yè)靈魂；精心孕育“感恩文化、陽光文化”等基本價值觀精髓，確立以“立德而寬厚、守本而律己”為精神內(nèi)涵的內(nèi)管
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、QC活動中破除影響工藝質(zhì)量瓶頸障礙的先進典型人物進行100---500分的個人業(yè)績加分，并作為年終評先評優(yōu)、崗位晉級的重要依據(jù)之一，以此有效提高員工工作的積極性、主動性
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，成了無所不能的人物。
小煙卷兒：這可真成清明節(jié)期間最讓大家糊涂的事兒了，怎么一位老人，誰也沒惹，就這么讓人翻來倒去的折騰呢？
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，培養(yǎng)大師級人物。這些離開了班組是行不通的。
3、班組在生產(chǎn)車間管理中的職責(zé)
班組雖然是一個微小的管理單元，但整個生產(chǎn)車間是由一個個小小的班組構(gòu)成的全體。從這一點可看
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就有一種最簡單和最樸實的快樂。北伐戰(zhàn)爭期間，常勝將軍吳佩孚，成為美國《時代周刊》的封面人物，當(dāng)時被稱之為“中國最強者”，正是因為他熱衷于“神秘感
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;疏密有致，溪山深遠，飛泉倒掛；亭臺小橋，各得其所，人物飛禽，生動適度。正所謂是“景隨人遷，人隨景移
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人物事件、花卉奇草、珍禽猛獸、城市景點等圖案充滿了文化氣息，隨著時間的推移，此刻展現(xiàn)在眼前更成了歷史發(fā)展的縮影。
在高師傅的藏品中，保存著太原卷煙廠的重要
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、“節(jié)能”標兵、“配送”標兵、“安全”標兵等活動，使感動團隊、感動人物、感動客戶創(chuàng)建活動有了豐富的載體，如今，“感動”服務(wù)文化標識宣貫至每一名員工、每一位零售
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，也被一個個、一幕幕發(fā)生于煙草干部職工與煙區(qū)群眾齊心協(xié)力“抗大旱、保民生、奪豐收”過程中的人物和故事所感動……
古底煙區(qū)（賓川山頂上的一把茶壺）
古底煙區(qū)
