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完善一線員工績效考核辦法，嚴格實行二次分配，充分調(diào)動基層單位和一線員工的工作積極性，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
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，確保專賣執(zhí)法工作依法依規(guī)進行，不斷提升專賣管理工作水平。
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，按照“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎、上水平”工作思路，進一步打牢全州專賣管理工作基礎，有效提升專賣管理工作水平，努力建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的黔東南煙草
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;要繼續(xù)強化管理，認真做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作；要健全完善標準體系，全面提升標準化工作水平。
省局（公司）有關(guān)處室（部門
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，把遵守規(guī)范制度、嚴守工作紀律作為自覺行動。進一步在工作落實上下功夫，持續(xù)提升嚴格規(guī)范工作水平，通過完善制度，提高標準，規(guī)范程序
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、堅決制止生產(chǎn)經(jīng)營中不規(guī)范的苗頭和問題。
五是加強內(nèi)管業(yè)務人員教育培訓。不定期組織內(nèi)管和銷售業(yè)務部門人員的教育培訓，提升內(nèi)管人員的綜合素質(zhì)和工作水平，嚴明紀律
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、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，全身心投入煙草事業(yè)之中，努力提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。比作風，廣大干部職工要認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項
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煙草在線從江消息 為進一步提升人事管理工作水平，貴州從江縣局（分公司）采取有效措施切實推進人事管理工作規(guī)范化進程。
一是注重各類資料的收集整理
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執(zhí)法環(huán)境明顯改善。
二是完善“兩個機制”，提升打假工作水平。繼續(xù)完善協(xié)作機制，建立健全由政法委牽頭，煙草、公安、檢察院、法院四部門參加的聯(lián)席會議制度
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、服務水平高”為目標，把緊扣“微”服務，緊貼企業(yè)實施好審計項目，作為提升審計工作水平、提升審計形象的重要載體。審計項目要圍繞職工關(guān)注的熱點、難點、疑點問題
