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，突出監(jiān)管重點(diǎn)、完善監(jiān)管制度、強(qiáng)化監(jiān)管手段、建立監(jiān)管體系，努力實(shí)現(xiàn)決策程序化、業(yè)務(wù)流程化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、控制過(guò)程化。
人才保障抓整合。要按照專業(yè)化要求抓培訓(xùn)，高標(biāo)準(zhǔn)
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和完善行業(yè)內(nèi)管的長(zhǎng)效機(jī)制，必須突出強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理和使用人才。保障“企業(yè)管理創(chuàng)一流”、“創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位”、“質(zhì)量管理體系貫標(biāo)”等活動(dòng)取得實(shí)效，也要加強(qiáng)管理，梳理
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，為我們黨與政府工作扎實(shí)有效推行提供人才保障。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)做個(gè)合格“伯樂(lè)”去發(fā)掘人才、使用人才，做到為才所用、唯才智用，做好“三必須”我們黨和人民事業(yè)就前途光明
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，注重標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)體系建設(shè)，發(fā)揮競(jìng)賽作用，提升隊(duì)伍素質(zhì)，順利實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)，為行業(yè)“卷煙上水平”提供了堅(jiān)實(shí)的技能人才
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技能人才隊(duì)伍建設(shè)體系，為云南煙草又快又好地發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
溫寧軍要求，取得名次的個(gè)人要以這次獲得的榮譽(yù)為新起點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲
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學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口、多學(xué)科的專業(yè)人才，另一方面千方百計(jì)抓好現(xiàn)有員工隊(duì)伍的培養(yǎng)和鍛煉，努力為贛州煙廠提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)
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化；積極探索生態(tài)莊園發(fā)展模式，打造黃金走廊生態(tài)特色煙葉品牌；實(shí)施“百千萬(wàn)”人才發(fā)展戰(zhàn)略工程，為全州烤煙產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大提供人才保障。
就抓好
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，切實(shí)為行業(yè)“卷煙上水平”提供輿論宣傳的機(jī)制保障；三是建好隊(duì)伍，切實(shí)為行業(yè)“卷煙上水平”輿論支持提供人才保障；四是正確引導(dǎo)，切實(shí)為行業(yè)
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;努力打造新的亮點(diǎn)，探索新的經(jīng)驗(yàn)，取得新的成績(jī)。四是要狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，為文山煙草的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。要立足本地本單位實(shí)際，加強(qiáng)
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，傾力打造卓越團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持和人才保障。多年來(lái)，分廠一直把人才培養(yǎng)、員工隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作常抓不懈，著力加強(qiáng)教育培訓(xùn)
