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精益”工作基調(diào)，著力“人本法治、創(chuàng)新精益、轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作主題，為“十二五”目標(biāo)完成和公司可持續(xù)發(fā)展奮戰(zhàn)。
“具體說是以人為本、依法治企，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精益作為
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部署要求，深化落實(shí)“134”工作理念（加快推動(dòng)思想觀念和思維方式轉(zhuǎn)變，全面落實(shí)問題、基層、風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)導(dǎo)向，大力鍛造把握方向謀劃全局、深化改革依法治企
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，推進(jìn)守法經(jīng)營、依法治企的“合規(guī)工程”。系統(tǒng)化提升基準(zhǔn)水平，推進(jìn)爭比進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的“提升工程”，推動(dòng)管理理念、管理文化、管理手段更加先進(jìn)，確保管理結(jié)果
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降本增效益”全員行動(dòng)，切實(shí)把勤儉節(jié)約辦企業(yè)落在實(shí)處。持續(xù)深化依法治企，加快現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，提升審計(jì)工作質(zhì)效，加強(qiáng)規(guī)范管理監(jiān)督，
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、企業(yè)管理能力、依法治企能力、多元化企業(yè)經(jīng)營能力；全方位提升隊(duì)伍建設(shè)水平，聚焦時(shí)代所趨、崗位所用、發(fā)展所需，著力鍛造“忠誠、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、廉潔”的內(nèi)蒙古煙草商業(yè)
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的堅(jiān)實(shí)保障。以制度規(guī)范樹新風(fēng)。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面依法治企，把法治思維、法治方式貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程
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“指揮棒”，建立健全科學(xué)合理、符合實(shí)際的考核評價(jià)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會建設(shè)，堅(jiān)持依法治企，完善決策機(jī)制，規(guī)范治理流程，提高治理
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;讓制度真正成為帶“電”的高壓線，確保剛性規(guī)定、剛性執(zhí)行，不留情面、不留一手，形成依法治企長效機(jī)制。要嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、反違章行為。要優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立精干
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先進(jìn)單位、陜西省依法治企先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。精益黨建 筑基固本激活力旬陽卷煙廠在抓黨的建設(shè)中始終堅(jiān)持化虛為實(shí)，努力把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工廠發(fā)展優(yōu)勢
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應(yīng)對策略。
一、煙草商業(yè)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理法律風(fēng)險(xiǎn)的必要性
一是依法治企和規(guī)范管理是依法治國對新時(shí)期煙草企業(yè)治理的基本要求，也是化解煙草企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。而在網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)用
