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“綠色”引領(lǐng)技改
技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能減排工作的“助推器”，這充分體現(xiàn)在云南中煙所推行的各項技術(shù)改造中。
今年5月，昆明卷煙廠易地技改基本完成，成為
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（二）企業(yè)文化建設是推動培育知名品牌建功立業(yè)活動深入開展的助推器。
1、21世紀是經(jīng)濟文化一體化的時代，是知識經(jīng)濟占據(jù)主導的時代，企業(yè)之間的競爭
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企業(yè)搭建科學的管理平臺，是提高企業(yè)管理水平和工作效率的助推器。為此，他們在省局組織行業(yè)預審后準確定位，不單純?yōu)樨灅硕灅?#xff0c;以貫標創(chuàng)建企業(yè)基礎管理
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，才能取得效益、效率和效應“雙豐收”。
二、構(gòu)建良好的人際關(guān)系，必須要有大局全局觀念
顧大體，識大局是構(gòu)建良好人際關(guān)系的助推器。在日常的工作生活中
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”，發(fā)展的助推器在于快速銷售回款，風險在于地產(chǎn)調(diào)控將影響融資和銷售。
零售企業(yè)在傳統(tǒng)百貨、超市經(jīng)營過程中，與供應商建立的良好合作關(guān)系以及品牌效應帶來的客戶
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“卷煙上水平”新局面的助推器和加速器。
（1）創(chuàng)建學習型江西煙草，堅持以人為本，是開創(chuàng)“卷煙上水平”新局面的基本前提。煙草企業(yè)的“企”字告訴我
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標桿管理，是提升管理水平的助推器。標桿推進過程實際上是一種學習先進的過程，是站在巨人肩膀上不斷提升超越的過程。通過學習先進的管理思想、管理經(jīng)驗和管理模式，能夠
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等要素陳列，既便于盤點，又能提升柜臺的美觀度；單包卷煙建議使用 “十包一列” 的助推器，同樣按照品牌等因素陳列，方便消費者抽取
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。場景牽引 驅(qū)動管理模式變革多跨協(xié)同的場景，是智慧企業(yè)建設的“助推器”。“是否可以搭建企業(yè)標準化平臺，在上級政策發(fā)生變化時，平臺自動采集新政策中與實際操作不
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隊伍建設一個重要助推器，不僅讓我們的每一項工作都更加科學合理，而且使員工的每一項行為都有標準可依、有規(guī)范可循。對此，我們必須在深化標準化管理的基礎上
