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四川中煙成立以來，一直把職工作為企業(yè)發(fā)展的根基，把創(chuàng)新作為川煙由弱到強(qiáng)的根本途徑，用“勞模精神、工匠精神”激勵(lì)廣大職工敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、精技能、善創(chuàng)新
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《煙草專賣法》，踐行兩個(gè)至上，弘揚(yáng)工匠精神和勞模精神，把品牌做大做強(qiáng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為國家經(jīng)濟(jì)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)
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勞模精神、工匠精神，努力探索變革、創(chuàng)新之道，精益求精地開展質(zhì)量保障、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等工作，力求做到“絲絲精湛”，有力支撐了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展
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團(tuán)隊(duì)的攻關(guān)精神，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)團(tuán)隊(duì)，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動(dòng)光榮和精益求精的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，思想與行動(dòng)的整體的提升是最好的精造
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;才能保障品牌持續(xù)發(fā)展。
在開展工作中，四川中煙各級(jí)基層黨組織始終牢牢把握“凝聚員工力量、聚力謀變突圍”的工作主線，以“勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神”激勵(lì)員工
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、增效”而形成的良性競爭平臺(tái)。
激勵(lì)鼓舞人才。激勵(lì)機(jī)制是人才培育中堅(jiān)實(shí)的拉力，牽引著人才不斷向上攀登。在工廠推進(jìn)精益過程中，勞模創(chuàng)新工作室以勞模精神為核心，
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，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的改革和發(fā)展上來。
要在企業(yè)內(nèi)積極開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”、“爭當(dāng)優(yōu)秀職工”、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)等比學(xué)趕超活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神
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，積極傳承好勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，時(shí)刻自省、嚴(yán)格要求，高質(zhì)高效做好本職工作。張楠：奮斗永不止步二十年磨一劍，河北省石家莊市
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職工學(xué)習(xí)勞模精神，汲取奮進(jìn)力量，讓勞模精神薪火相傳！山東中煙市場營銷中心 石東田石東田，1995年參加工作，現(xiàn)為山東中煙市場營銷中心泰安
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成果在“面向基層、服務(wù)群眾”方面的乘數(shù)效應(yīng)。“勞模精神”“工匠精神”是工作中閃閃發(fā)光的兩個(gè)詞匯。挖掘和培養(yǎng)勞模、工匠，可以讓一線職工有更好的發(fā)展和更多的獲得感。孫浩，天津
