烟草在线—吸烟有害健康！

;从而不断提高企业凝聚力和向心力，进一步增强员工职业认同感、荣誉感、归属感。在此基础上，采取群众提、互相帮、上级点、自己找等方式，全方位多层次查找突出

简单卖烟的思维上，客户对烟草提供的服务认同感不高。二是零售客户对诚信互助小组依赖程度不高。没有让零售客户感受到诚信互助小组的“可靠”，进而不愿意跟着走。基于上述分析

，也象征着中国亿万人民心向伟大的中国共产党，如似众星拱北辰。我们这面五星红旗，承载着包括香港民众在内的14亿人民的归属感、认同感和荣誉感。　　五星红旗不容

就会掉入“心情低落——工作出错——心情更低落“的恶性循环中。说到这里，您也一定有同感，也要问了：“快乐工作哪有那么容易，我总是不经意间就被低落情绪

认同感可以转化为强大的现实生产力。” 　　从文化认同感到现实生产力，“利群大讲堂”成为一个富有生气、充满活力的实践平台。其实，早在两年前，浙江中烟市场营销

建设，而忽略的企业文化的精髓，是把员工的个人价值观和人生追求与企业的发展战略目标有机结合，使得员工对企业有认同感、归属感，并形成团队精神，

——工作出错——心情更低落“的恶性循环中。说到这里，您也一定有同感，也要问了：“快乐工作哪有那么容易，我总是不经意间就被低落情绪‘袭击’了”。其实有

、观点不一。翻开培训的老黄历，我们不难看到我们所经历的培训存在以下误区，导致我们无法让员工有存在感、归属感、对企业文化的认同感。　　1.心理准备　　（

企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。归属感的形成是一个渐进、复杂的过程，其形成后将促进员工将个人目标与企业目标相

）加强督导，提高企业文化的认同感和执行力。通过宣传动员和学习培训，在企业文化在思想上有了一定的认同，但在形成鲜明的企业文化前，还要

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