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體責(zé)任，圍繞提高員工素質(zhì)、提高管理水平、提高保障能力、提高安全績(jī)效，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化宣教培訓(xùn)、強(qiáng)化科技支撐、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、完善管理體系、完善責(zé)任體系
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開展廉政文化建設(shè)，著力在全局上下形成“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧”的良好風(fēng)氣。
一是請(qǐng)進(jìn)來指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員數(shù)次到該市紀(jì)委黨廉宣教室進(jìn)行工作對(duì)接，
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，運(yùn)用“網(wǎng)絡(luò)化區(qū)間套”的方法，按層級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建標(biāo)、貫標(biāo)職責(zé)，確保了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開展。三是強(qiáng)化宣教培訓(xùn)。按照全員普及培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位針對(duì)培訓(xùn)
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，廠黨委邀請(qǐng)大理州委黨校李宣教授作十八大精神專題輔導(dǎo)講座。李教授深處淺出的為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、團(tuán)支部書記、黨員職工代表170人，重點(diǎn)解讀了十八大精神，
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相結(jié)合、理論教育與形象化教育相結(jié)合，構(gòu)建“大宣教”格局，通過入腦入心的教育，取得治心治本的效果。
二是加強(qiáng)制度約束。根據(jù)工作要求和實(shí)踐需要，
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，不斷創(chuàng)新教育形式，構(gòu)建“大宣教”格局，通過入腦入心的教育，取得治心治本的效果。
二是加強(qiáng)制度約束。制定了相關(guān)工作制度，并根據(jù)工作
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施工安全等重點(diǎn)危險(xiǎn)源的安全專項(xiàng)整治工作。
抓好安全培訓(xùn)和宣教。結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“零事故年”等活動(dòng)，通過板報(bào)、內(nèi)外部網(wǎng)站、標(biāo)語和安全知識(shí)考試等多種方式廣泛宣傳普及安全知識(shí)
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煙草在線蚌埠消息 7月24日，安徽蚌埠市直管企業(yè)“公開解難題、民主促發(fā)展——職工代表大家談”座談會(huì)在蚌埠煙草召開。市總工會(huì)、民管部、宣教部等七家市直部門有關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議
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文化宣貫工作先進(jìn)單位的提案和員工行為規(guī)范宣教片；集中觀看了公司形象宣傳片《金圣和弦——向新目標(biāo)新高程挺近的江西中煙》。
其間，與會(huì)人員還現(xiàn)場(chǎng)參觀了南昌卷煙廠企業(yè)文化建設(shè)展示
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“一般除內(nèi)科病人或住院病人，其他科室都比較少詢問病人的吸煙史，向病人宣教煙草危害等知識(shí)就更少了。”來自北流市兩家醫(yī)院的部門負(fù)責(zé)人，在接受記者采訪時(shí)
