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持續抓，廉潔防腐意識增。不斷深化素質課堂活動，將素質課堂作為提升職工思想道德和業務技能的有效載體，堅持每月舉辦一次素質課堂。　　四、規范文化專項抓

“235”教育實踐活動，深入開展思想道德建設，大力加強企業文化建設，加強人才隊伍建設，確保崇左煙草“卷煙上水平”。　　寧明局（

階段的工作已基本完成，廉政風險防控體系初具規模。　　一是抓好風險分析，落實防控措施。根據前期查找思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的風險點以及三類風險等級的內容

要求的基礎上，在思想、政治、道德等方面勤奮學習和自覺鍛煉，逐步形成正確的人生觀、價值觀、道德觀等良好的思想道德意識和行為方式的過程。加強自身修養、提高個人能力，

局（營銷部）積極聯合縣檢察院，以“三重”筑牢預防職務犯罪防線。　　　一是重教育，筑牢思想道德防線。把提高干部職工的精神境界和自律意識，增強

基層單位風險防控工作，為有效提升廉政風險防控水平摸清了實情。二是注重排險，全面清查廉政風險防控要點。從單位（部門）、崗位兩個層次和思想道德、崗位職責

，增強法制觀念，規范個人行為，筑牢思想道德防線。　　完善制度，提高工作水平。建立健全崗位職責、辦事程序、服務承諾、首問責任、績效考核、日常考勤

，組建志愿服務隊伍，形成企業、家庭、社會三位一體思想道德網絡，為企業發展凝聚力量。　　與優秀文化結合。企業發展過程中，融合形成了自身的特色文化。積極

貫徹落實。　　　　一是狠抓“教育關”，通過“請進來、走出去、找差距、促提升”的方式，深入開展營銷隊伍培訓，從思想道德、業務水平、綜合能力等方面為，

，積極深入基層一線，向煙農及零售戶獻上關心及慰問；同時在內部開展黨課培訓，為員工解疑釋惑，樹企業新風。　　二是加強思想道德建設

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