為您找到相關(guān)結(jié)果 640 篇
-
;如果在今年申請控?zé)熃?jīng)費則會在財政績效審核中被扣分。”
該局與會負(fù)責(zé)人直言，由于缺乏經(jīng)費支持，該局無法購買相關(guān)執(zhí)法記錄儀等裝備，執(zhí)法人員加班的午餐費也無
-
限時整改，直到達標(biāo)，否則按指標(biāo)逐項扣分，扣發(fā)當(dāng)月績效工資，反之，任務(wù)完成好的相應(yīng)加分，以此加壓、激勵推動工作落實
-
意義。在培訓(xùn)后要充分運用考試結(jié)果，作為獎優(yōu)罰劣的主要依據(jù)，對于月度培訓(xùn)考核中前三名者在績效考核中給予加分，后三名者給予扣分，直接與工資掛勾。評選
-
月8日新交規(guī)的出臺，進一步細化了扣分細節(jié)，一定程度上使交通現(xiàn)狀較以往有所緩解，“媽媽嘴、婆婆心”的告誡，兒時和小伙伴一邊走一邊嘴里常念到的“過
-
;臉上血流如注。出租車司機吸煙，扣分、扣錢、丟信譽，然而，在為嚴(yán)禁司機吸煙舉措叫好的同時，乘客吸煙又該如何對待？
【事件】的哥
-
，支持職工的創(chuàng)造性勞動，教給職工許多有用的東西。尤其是在績效考核的時候，要務(wù)必做到公平、公正，扣分要恰如其分，加分要合情合理
-
了出來，諸如，對于衣著不整、吃零食、站立不端等，每條后面加了上扣分標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)題“正身鏡”，貼在了營業(yè)廳門口。他注意到，
-
;如果經(jīng)公，花錢費事，還會扣分，找人說和，大概需要一萬左右就可以私了，不想讓單位和家里人知道添麻煩，還說
-
、新”。
如何體現(xiàn)“嚴(yán)”？是一種嚴(yán)密，一種嚴(yán)厲和嚴(yán)格。檢查考核是一種其一的方式與手段，但筆者認(rèn)為，簡單的扣分扣款并不能起到真正推進的作用
-
改觀，但各個客戶經(jīng)理責(zé)任片區(qū)之間還存在一定差距，每個月都有客戶經(jīng)理因卷煙明碼標(biāo)價工作不到位而扣分，究其原因，不外乎兩個方面：一是部分
