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，成長為父母及社會期望的棟梁之才。
員工子女代表及家屬代表在發(fā)言中紛紛表示，珠纖公司對員工關(guān)愛有加，許多人文關(guān)懷措施甚至惠及到員工家屬層面，作為珠纖公司
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好這次培訓(xùn)加深對公司和業(yè)務(wù)的了解，盡快進入角色，充分施展自己的才華，同時提出三點期望。一是轉(zhuǎn)變角色，盡快融入；二是視企業(yè)為家
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，鼓舞了一線員工的士氣，大家紛紛表示，一定努力工作，不畏懼高溫酷暑，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，以實際行動，更多地為零售
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的目的、意義、期望和要求進行了動員，要求各分廠高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，各級都要組建成立體系建設(shè)推進機構(gòu)，跟蹤、了解、掌握、指導(dǎo)、服務(wù)體系推進，作好檢查
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全體干部職工開展了“企業(yè)文化調(diào)查問卷”活動。
本次問卷調(diào)查采用匿名填寫的方式，以便員工能夠坦誠地反映自身的真實想法及對企業(yè)文化建設(shè)的期望。問卷內(nèi)容涉及工作環(huán)境、組織制度、管理方式、內(nèi)部
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”，一線員工們紛紛表示一定不畏高溫酷暑，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，更足的干勁服務(wù)于客我共同發(fā)展，以更實的工作在全面建設(shè)現(xiàn)代煙草中建功立業(yè)。
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，及時滿足客戶不同的需求和期望，努力達(dá)到客戶滿意。
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工作的一線員工們送來了夏日里的絲絲清涼，員工們紛紛表示，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷的期望，努力工作，認(rèn)真履職，圓滿完成工作任務(wù)
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）領(lǐng)導(dǎo)班子將不辜負(fù)老同志的期望和重托，盡心竭力做好工作，保持行業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，并殷切希望老同志們一如既往地關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，多提
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實際需要，將繼續(xù)邀請咨詢培訓(xùn)公司的資深專業(yè)講師為功能終端進行培訓(xùn)。
四是適時將優(yōu)質(zhì)零售終端客戶帶出去進行實地培訓(xùn)，以期望通過與外市零售客戶交流而促使該市零售客戶做出變革
