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，也讓生龍活虎的年輕人更有干勁了。”近日，在山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開的首席二級工程師、首席技師聘任儀式上，受聘員工王彬動情地說。在山東中煙青島卷煙廠工作
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青年干部搭建成長平臺，注重技能培養(yǎng)，持續(xù)以政策鼓勵、聘任激勵、待遇提升等激發(fā)員工參加技能培訓(xùn)的積極性。該局以“能力紀律作風(fēng)建設(shè)年”活動和全市煙草系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)一促”大討論活動為契機
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；修訂完善干部選拔任用、專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)聘任等管理制度，持續(xù)拓寬人才成長通道，不斷激發(fā)干部職工活力；落實人事用工
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。靈川縣煙草專賣局與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家蔣小林（右）簽訂聘任書（央廣網(wǎng)發(fā) 黃媛娟 攝）目前，靈川縣域內(nèi)50余農(nóng)戶，在蔣小林
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時巡查指導(dǎo)；充分發(fā)揮聘任調(diào)制師、調(diào)制主管和內(nèi)訓(xùn)師的作用，定期組織技術(shù)員進行培訓(xùn)并發(fā)布貼合實際的指導(dǎo)性烘烤曲線，確保技術(shù)指導(dǎo)到位。設(shè)備維護到位。在開烤前
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紀律作風(fēng)擺在前面，把擔(dān)當作為落到實處。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一二級業(yè)務(wù)經(jīng)理、紀委委員、副科級以上管理人員、中高級專業(yè)技術(shù)（技能）聘任人員共50余人參加了會議。
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第八屆理事會第一次會議、第八屆監(jiān)事會第一次會議和學(xué)會黨支部黨員會議，選舉產(chǎn)生理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，并推選第八屆監(jiān)事會監(jiān)事長、學(xué)會黨支部委員，聘任各
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，激發(fā)專業(yè)技術(shù)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，營造培養(yǎng)人才、用好人才、服務(wù)人才的良好氛圍。自2020年以來，評選聘任首屆“青煙工匠”，組織開展多次設(shè)備點巡檢
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業(yè)績的原則，建立能上能下的聘任機制，做到按崗管理、擇優(yōu)競聘。經(jīng)過運行，實現(xiàn)了工作人員職位競聘、崗位輪聘、崗位兼任、競聘方式四個歷史性突破，促進
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分級隊培訓(xùn)班上、在入戶分級煙農(nóng)家中、在市公司巡回檢查中，初見這名90后主檢時，人們都不禁會發(fā)出這樣的疑問。“這是縣里今年給俺站新聘任的主檢，叫鑫濤，
