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，有“三區(qū)”的工作與創(chuàng)新相掛鉤，充分發(fā)揮了績效考核“指揮棒”作用，激發(fā)了創(chuàng)新積極性；隊(duì)伍活力逐步提升，溝通力度不斷加強(qiáng)。在下一步工作中
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能力，為煙株早生快發(fā)創(chuàng)造良好的生長環(huán)境。揭膜培土后根系活力增強(qiáng)，營養(yǎng)生長期相對延長，烤煙生長時(shí)，葉片結(jié)構(gòu)更加疏松，從而將提高煙葉產(chǎn)量
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?為進(jìn)一步激發(fā)廣大基層科技工作者特別是青年科技工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)增強(qiáng)保山復(fù)烤廠全體職工干部科技創(chuàng)新活力。5月30日，云南保山復(fù)烤廠開展了2022年“全國科技工作者日
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個(gè)人成長經(jīng)歷和工作感悟，就如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，建設(shè)充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍談體會談?wù)J識，紛紛表示要傳承老一輩煙草人正直、規(guī)范、樸實(shí)的作風(fēng)，
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種植煙葉，今年，桶子村共發(fā)展煙葉400余畝，為農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效注入了新活力。
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創(chuàng)效作為員工評先評優(yōu)的依據(jù)，選樹先進(jìn)典型，培養(yǎng)創(chuàng)新骨干，為推進(jìn)創(chuàng)新工作提供“土壤”。以平臺為抓手，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。借助工作室平臺，
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，加大課題成果獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新改善新活力；以推進(jìn)基層服務(wù)站、煙站轉(zhuǎn)型升級為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)眾創(chuàng)空間在一線辦公場所全覆蓋，持續(xù)
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等方面入手，針對性制定個(gè)人發(fā)展方向和培訓(xùn)計(jì)劃。開展專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策培訓(xùn)，積極宣貫專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)措施，激發(fā)后備人才活力，促進(jìn)隊(duì)伍綜合
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的勞動(dòng)競賽氛圍，提高物流員工的參賽熱情，不斷激發(fā)物流發(fā)展活力。
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，給責(zé)任、給壓力，倒逼、壓縮青年員工成長周期，有效激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的活力。注重技能訓(xùn)練，給青年員工“搭臺子”。將青年員工成長與精益生產(chǎn)等重
