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烤煙種植技術(shù)人才的作用,用好用活種植大戶、技術(shù)帶頭人、縣級(jí)下派專家人才、駐村工作隊(duì)員等力量,構(gòu)建由技術(shù)型、創(chuàng)業(yè)型、帶富型等為主要成員的“土專家”人才庫(kù),為廣大
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,繼續(xù)加強(qiáng)零配件市場(chǎng)的服務(wù)保障能力。三是持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司各類優(yōu)秀技術(shù)人才作用,在自主創(chuàng)新上下功夫,充分利用社會(huì)資源助推子公司技術(shù)創(chuàng)新
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,提出金點(diǎn)子、新思想、新方法,充分發(fā)揮創(chuàng)新人才的作用,營(yíng)造出人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的氛圍,讓員工在創(chuàng)新氛圍中形成一種敢想敢做的創(chuàng)新精神,
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,讓“人才”能夠有位子、有收入。激發(fā)創(chuàng)新“人才”,要舍得投入,不能視同于普通職工,那將影響到“人才”作用發(fā)揮。
三、大膽啟用復(fù)合“人才
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,服務(wù)卷煙經(jīng)營(yíng)和物流配送。
六是發(fā)揮信息化人才作用,做好人才儲(chǔ)備和傳幫帶。
會(huì)后,鄂州市局信息中心及時(shí)召開(kāi)了3個(gè)小時(shí)討論會(huì),圍繞
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;安全科技的作用不容忽視。
一要鼓勵(lì)煙草企業(yè)對(duì)安全科技研究和開(kāi)發(fā)的投入,確定安全科技研究與開(kāi)發(fā)的優(yōu)先領(lǐng)域。
二要充分發(fā)揮現(xiàn)有安全科技人才的作用,激勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新
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四個(gè)段位,配套使用“管理創(chuàng)新成長(zhǎng)檔案”,如實(shí)記錄員工成長(zhǎng)軌跡,并將其作為考核獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),進(jìn)一步激發(fā)全員向新而行、向高而攀的積極性。發(fā)揮人才作用
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;真正留住人才,發(fā)揮人才作用,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。特別是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,開(kāi)展企業(yè)管理創(chuàng)一流活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)管理上水平,
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的健康發(fā)展。另一方面,市場(chǎng)監(jiān)管工作的開(kāi)展離不開(kāi)優(yōu)秀人才作用的充分發(fā)揮。沒(méi)有更多人才要素和人力資源的強(qiáng)有力支持,卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的卷煙營(yíng)銷、市場(chǎng)管理以及市場(chǎng)規(guī)范等一系列活動(dòng)將無(wú)法
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、人人盡展其才的生動(dòng)局面。所以煙草企業(yè)當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一精神,重視發(fā)揮人才的作用和價(jià)值,推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階,為“卷煙上水平”提供人才支撐和智力