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?人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新創(chuàng)效成果是員工忠誠崗位、履職盡責、實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)。企業(yè)要善于引導員工增強發(fā)現(xiàn)問題、尋找短板、深挖潛力的意識和能力，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)全員參與創(chuàng)新的熱情，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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某區(qū)煙草專賣局執(zhí)法人員在該區(qū)某便利店檢查時，現(xiàn)場查獲店主涉嫌違法經(jīng)營卷煙。該區(qū)局依法對當事人作出罰款的行政處罰。當事人未依法行使享有的救濟權(quán)利，又不履行行政處罰決定。
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張某為取得煙草專賣零售許可證，將店鋪暫時改變成符合辦證條件的經(jīng)營場所，并在取得許可證后，又恢復為不符合辦證條件的經(jīng)營場所，以欺騙的不正當手段取得了煙草專賣零售許可證。若其收到責令整改通知書后，仍未依法進行整改。
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近年來，各地陸續(xù)發(fā)布升級版“禁煙令”，明確電子煙也在公共場所禁煙之列。
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日常檢查中，執(zhí)法人員有時發(fā)現(xiàn)，個別卷煙零售客戶的煙柜、貨架、倉庫，看不到卷煙經(jīng)營痕跡，找不到送貨小票。當詢問原因時，店主的回答幾乎如出一轍：煙賣完了，沒有庫存。小票沒有收拾，扔到垃圾簍了。顯然，這樣的答復是搪塞、欺騙執(zhí)法人員。執(zhí)法人員會通過調(diào)查取證，對這些經(jīng)營異常戶做出正確判斷，采取相應的處理措施。
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取得煙草專賣零售許可證的企業(yè)或者個人擅自從其他企業(yè)或者個人進貨,違反了《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十三條第二款“取得煙草專賣零售許可證的企業(yè)或者個人，應當在當?shù)氐臒煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨，并接受煙草專賣許可證發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理”。當事人的行為，《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十三條第二款的規(guī)定，屬未在當?shù)責煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進貨行為，理應承擔相應的法律責任。
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美國剛剛通過了電子煙“郵件禁令”，地方政府又針對電子煙開展了一輪新的法律訴訟，這一次的對象終于不再是Juul了，而轉(zhuǎn)向了電子煙電商公司。
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?近日，江西省玉山煙草專賣縣局執(zhí)法人員加強市場走訪力度，通過宣傳煙草專賣管理法律法規(guī)，幫助零售客戶認識到違法違規(guī)導致的法律后果及違法成本，引導
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順利，如果視法律、法規(guī)如無物，那么后果將是很可怕的。零售客戶王某的店鋪位于縣城繁華地段，由于店里生意比較好。他的主銷品牌吉品金圣偶爾就會出現(xiàn)斷貨的情況
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“有證無店”是煙草老經(jīng)營戶套購卷煙的一種策略。直接后果是導致煙草供應失衡，破壞國家卷煙供應計劃，損害大多數(shù)經(jīng)營戶利益。近幾年來，各級煙草執(zhí)法部門采取各種
