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?人才是第一資源，創新是第一動力。創新創效成果是員工忠誠崗位、履職盡責、實現自我價值的體現。企業要善于引導員工增強發現問題、尋找短板、深挖潛力的意識和能力，廣泛開展創新創效活動，激發全員參與創新的熱情，助推企業高質量發展。
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某區煙草專賣局執法人員在該區某便利店檢查時，現場查獲店主涉嫌違法經營卷煙。該區局依法對當事人作出罰款的行政處罰。當事人未依法行使享有的救濟權利，又不履行行政處罰決定。
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張某為取得煙草專賣零售許可證，將店鋪暫時改變成符合辦證條件的經營場所，并在取得許可證后，又恢復為不符合辦證條件的經營場所，以欺騙的不正當手段取得了煙草專賣零售許可證。若其收到責令整改通知書后，仍未依法進行整改。
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近年來，各地陸續發布升級版“禁煙令”，明確電子煙也在公共場所禁煙之列。
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日常檢查中，執法人員有時發現，個別卷煙零售客戶的煙柜、貨架、倉庫，看不到卷煙經營痕跡，找不到送貨小票。當詢問原因時，店主的回答幾乎如出一轍：煙賣完了，沒有庫存。小票沒有收拾，扔到垃圾簍了。顯然，這樣的答復是搪塞、欺騙執法人員。執法人員會通過調查取證，對這些經營異常戶做出正確判斷，采取相應的處理措施。
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取得煙草專賣零售許可證的企業或者個人擅自從其他企業或者個人進貨,違反了《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十三條第二款“取得煙草專賣零售許可證的企業或者個人，應當在當地的煙草專賣批發企業進貨，并接受煙草專賣許可證發證機關的監督管理”。當事人的行為，《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十三條第二款的規定，屬未在當地煙草專賣批發企業進貨行為，理應承擔相應的法律責任。
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美國剛剛通過了電子煙“郵件禁令”，地方政府又針對電子煙開展了一輪新的法律訴訟，這一次的對象終于不再是Juul了，而轉向了電子煙電商公司。
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?近日，江西省玉山煙草專賣縣局執法人員加強市場走訪力度，通過宣傳煙草專賣管理法律法規，幫助零售客戶認識到違法違規導致的法律后果及違法成本，引導
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順利，如果視法律、法規如無物，那么后果將是很可怕的。零售客戶王某的店鋪位于縣城繁華地段，由于店里生意比較好。他的主銷品牌吉品金圣偶爾就會出現斷貨的情況
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“有證無店”是煙草老經營戶套購卷煙的一種策略。直接后果是導致煙草供應失衡，破壞國家卷煙供應計劃，損害大多數經營戶利益。近幾年來，各級煙草執法部門采取各種
