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“堅(jiān)持‘責(zé)任、協(xié)作、包容、共贏’，才能保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新激情。尊重首創(chuàng)精神是我們創(chuàng)新文化的核心。”
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才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化企業(yè)“專家工作室”平臺(tái)在科技創(chuàng)新、人才孵化、技能攻關(guān)等方面的積極引導(dǎo)作用，在企業(yè)內(nèi)大力弘揚(yáng)“精雕細(xì)琢、精益求精”的工匠精神，著力培養(yǎng)基層優(yōu)秀技術(shù)工人
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;在改善生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備改造、提質(zhì)降耗以及提高生產(chǎn)效率等方面發(fā)揮了積極作用，成為企業(yè)解決技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”和培養(yǎng)技能人才的“練兵場(chǎng)”。師宗縣局（
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成果、管理成效”的孵化器，成為工廠提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量特色發(fā)展的壓艙石。展示匯報(bào)會(huì)上，8個(gè)班組分別圍繞學(xué)習(xí)型、安全型、質(zhì)量型、創(chuàng)新型、和諧型及其它特色形態(tài)
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 湖北省十堰市煙草專賣局（公司）去年以來(lái)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在抓好設(shè)施綜合利用、多元化經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品研發(fā)和孵化的基礎(chǔ)上
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、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造人才“孵化器”，承接發(fā)展“接力棒”，真正將“資源”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力”，讓技能人才能夠“堪當(dāng)企業(yè)發(fā)展大任”。打造人才培養(yǎng)新高
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喬什·梅爾維爾（Josh Melville ）并不認(rèn)為他的雪茄長(zhǎng)廊Ash和其他雪茄休息室一樣。他覺(jué)得自己經(jīng)營(yíng)的Ash是一個(gè)專業(yè)的企業(yè)孵化器，設(shè)有一個(gè)高級(jí)雪茄
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;江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南通煙濾嘴公司生產(chǎn)車間調(diào)車工。以他的名字命名的創(chuàng)新工作室，是南通煙濾嘴公司重要的技術(shù)“練兵場(chǎng)”和創(chuàng)新“孵化器”。 談及對(duì)卓越的理解，張雪松說(shuō)
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30余枚蟲卵，孵化成活率95%，這可是對(duì)付蚜蟲的“秘密武器”。至目前，涼山州已投放17萬(wàn)余張蟲卵卡，守護(hù)煙田面積超34萬(wàn)畝。今年3月以來(lái)
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型陣地和高技能人才培養(yǎng)孵化器。依托工作室，他們開(kāi)設(shè)數(shù)字化培訓(xùn)班，基于數(shù)字技術(shù)提供針對(duì)性培訓(xùn)指導(dǎo)，提高員工使用數(shù)字化系統(tǒng)跟蹤生產(chǎn)全過(guò)程的能力；
