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在新形勢、新任務面前，各級黨組織，責任重大，使命光榮。各級黨組織都應該把積極抓好黨員培訓工作作為一項重點工作，把加強新時期的黨性教育活動作為一項重要的課題來抓，為實現煙草人共同目標打下堅實基礎。
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全宣傳是企業安全文化的重要組成部分之一，作為企業的安全管理部門，應該如何利用手段推企業的安全管理，實現安全教育由傳統教育向發揮網絡優勢轉變，成為每一名安全管理者深入思考的問題之一。
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當前，春節即將來臨，由于受生產設備長期運行以及員工思鄉、思親心切，情緒不夠穩定等原因影響，冬季歷來是生產事故多發期、易發期。作為煙草企業，長期以來一直高度重視安全生產工作。因此，為強化兩節期間安全管理，開展多種形式的安全期活動已經成為許多企業的必選動作之一。
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深入開展煙草企業體制改革下職工情緒疏解與恩怨引導具有極為重要的現實意義，應當充分意識體制改革過程中與變化，深入分析產生這些問題的原因，并積極采取有效措施，為企業改革順利進行打下堅實的思想基礎。
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黨支部是黨的基層組織之一。黨支部作為基層的戰斗堡壘，其戰斗力的強弱，對于企業更好更快發展意義重大，對于企業為實現中國煙草夢這一偉大目標發揮應有的作用意義重大。
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安全管理是企業應該承擔的主體責任。在加強企業的安全管理上，每個企業都有各自的管理方式和方面。其中，對不安全行為進行專項考核是主要方式之一。
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安全檢查是安全管理的有效形式和手段之一。但是，在我們不難看到，一些承擔檢查任務的領導在考察時，常常存在著這樣或那樣的不拘小節現象。如戴安全帽時，僅僅將安全帽往頭上一戴，甚至連安全帽扣都沒扣好；或是穿工作服，沒有達到領口、袖口和下擺三緊的標準便進入廠區。應該說，這種不拘小節不但不利于安全檢查達到應有的效果，同時也容易引發負責影響，也給檢查者帶來一定的安全隱患，更應該引發我們對安全工作的反思。
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煙草在線專稿 引：近期以來，無論從國內還是國外而言，安全生產形勢均不容樂觀。這些事故再次用鮮活的事實再一次說明，抓好安全生產工作的重要性、必要性和緊迫性。長期以來，
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在安全管理上，對于發生的事故，堅持的是“四不放過”的原則。但對于那些未遂事故，卻有許多人沒有引起足夠的重視，經常是輕描淡寫地說這是“點兒正”。但是，實際上來說，這種未遂事故，在某種程度上來說更為可怕，可能會成為發生更大的事故的導火索。因此，對于那些未遂事故，千萬不能不當回事兒，更不能讓它自生自滅。
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安全生產是企業的頭等大事。對于企業而言，開展多種形式的安全活動是企業實現安全生產管理的手段之一。但是，在實際工作中，我們也不難發現，部分企業職工對安全生產活動的內容缺乏足夠的了解。
