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，廈門市局（公司）12個課題組成員中，導師制成員占比達75%，“導師領路、儲干實踐”的效果充分顯現。惟改革者進，惟創新者強

局（公司）12個課題組成員中，導師制成員占比達75%，“導師領路、儲干實踐”的效果充分顯現。惟改革者進，惟創新者強。創新人才的成長離不開持續

;把工作日常演繹成最美風景。勤儉者的積累、實干者的智慧、改革者的開拓，每個人的點滴努力，熔鑄成現代物流建設的精彩實踐。　　站在兩個五年規劃的交匯點，回望來路

，從“紙上藍圖”走向“發展通途”。　　改革突圍　　關鍵一招　全面發力　　惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。　　改革創新是企業向高質量發展

有任何動搖，因為市場專賣凈化了卷煙市場，維護了消費者利益；因為市場專賣規范了卷煙市場，保護了國家利益。現實中，有些激進改革者建議

;促銷售，四川中煙將扮演舉足輕重的作用。　　與改革者同步遠行！在年輕的四川中煙爬坡上坎困難期，筆者走進四川中煙，走進四川中煙旗下成都、什邡、綿陽

，就不遵其故；只要可以利民，就不循其禮。所以反叛舊習者未盡然是惡，遵循古禮者也未必都是好。” 　　我以為，商鞅才是一個真正的改革者、偉世者

，什邡分廠的設備是四川煙草工業公司4個工廠里最陳舊的，還在吃“十五”技改的老本，對改革需求尤為迫切。　　唯改革者進，唯創新者強，唯

啃的骨頭”如何繼續釋放改革紅利？堅持科學的思想方法和工作方法，處理好員工職業規劃與企業發展的共進退關系，考驗的是改革者的智慧。我國古來就有“宰相必起于州部

;同時讓賽道更寬，讓不同的馬各盡所長，盡情馳騁！這個比喻折射了企業改革過程中有效的思想認識引導，和員工們對改革的理解。而這個比喻用企業改革者

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