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多名黨員參加學習。　　此次學習，圍繞十九大報告對于“精準扶貧、精準脫貧”的總體安排，以及提出的新思想、新要求、新策略和新方法　進行詳細解讀。鼓勵大家要樹立信心

培育和客戶服務等專題制定培訓課件。充分激發新、老員工自身的優勢，由資歷豐富的老員工分享成功經驗，由與時俱進的新員工傳遞創新思想，形成互幫互助、相得益彰的學習氛圍

著眼于如何通過開展調研，增強企業發展后勁與活力，努力在創新思想、積極探索中提高工作效能、管理水平，真正把影響企業持續健康發展的不利因素進行剔除，以

黨委委員、應城市局總支書記、局長范軍作了專題企業文化宣貫，弘揚“新思想、新氛圍、新突破、新業績、新局面”的應煙企業文化精神。　　范軍書記旗幟鮮明地提出了2012年應城市局企業文化的“五新

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