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;強(qiáng)化企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)。創(chuàng)新“星火”企業(yè)文化宣貫，挖掘一線員工踐行落實(shí)“星火”文化理念的典型事例，對(duì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人及身邊榜樣進(jìn)行深入報(bào)道，講好煙草故事
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修養(yǎng)，深入開展思想政治教育、行為規(guī)范教育，宣貫“星火”文化理念，著重提升全員思想覺悟、道德品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)干部職工始終保持良好思想狀態(tài)。二是
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修養(yǎng)是提升員工素質(zhì)和個(gè)人能力的重要舉措，要深入開展思想政治教育、行為規(guī)范教育，宣貫“星火”文化理念，著重提升全員思想覺悟、道德品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)
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”原則，將精益管理與星火文化宣貫結(jié)合起來，讓精益管理真正內(nèi)化為一種文化氛圍和行動(dòng)自覺，引導(dǎo)全員樹立精益意識(shí)，提高精益水平。
三是精益管理與創(chuàng)新
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共同價(jià)值觀，開展“星火”文化理念宣貫。樟樹市局每年在專賣隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃中增加愛國(guó)主義教育、紅色文化教育活動(dòng)內(nèi)容。
三是強(qiáng)化先進(jìn)典型的引導(dǎo)。本局在辦證窗口、中隊(duì)一線設(shè)立專賣黨員先鋒崗
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們走進(jìn)150平米的黨建文化室，從認(rèn)識(shí)“星火”的文化內(nèi)涵開始，講解員為黨員們逐一介紹了宜春煙草領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成情況、“大黨建”重要規(guī)章制度、涵蓋各崗位的“十大理念”以及近五年來
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的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)申請(qǐng)人嘗試新方法、體驗(yàn)新技術(shù)，把推行行政許可網(wǎng)上辦理作為提升人民群眾滿意度、獲得感的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。三是熱情服務(wù)，人人都是服務(wù)員。大力弘揚(yáng)“星火
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，對(duì)無法及時(shí)解決的問題會(huì)后上報(bào)，落實(shí)跟進(jìn)，杜絕“六個(gè)防止”的出現(xiàn)。隊(duì)伍協(xié)同提升團(tuán)隊(duì)“戰(zhàn)斗力”。網(wǎng)點(diǎn)人員共同開展黨建團(tuán)建、客戶培訓(xùn)、小組幫扶、主題宣講、“星火”文化宣傳
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“星火” 文化宣貫，依托廉政教育基地、文化宣傳長(zhǎng)廊、局域網(wǎng)、手機(jī)短信等形式，開展廉政文化“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)部門、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
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穩(wěn)中求進(jìn)，一如既往做好營(yíng)銷工作，密切關(guān)注省內(nèi)、省外煙銷售比例。
二是宣傳企業(yè)“星火”文化，從7月份起所有文檔采用“星火”版本。按經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析上報(bào)制度
