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　　煙草在線竹山消息　　2014年以來，湖北省竹山縣煙葉分公司以“管理提升年”為契機，創新服務方式，開通服務煙農咨詢平臺熱線電話。　　該咨詢平臺旨在以管理

，全身心地投入到下半年各項工作中去。　　二是以狠抓基礎管理提升年為契機，不斷加強各項基礎工作的落實和開展情況，扎實有序地推進各項基礎工作上臺階、出成績。　　三是及時

;平涼市局（公司）在省局和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“管理提升年”的目標要求和全市“4321

。　　會議傳達了2015年全國煙草行業企業管理現場會精神。卓儉華做了題為《做減法，練內功，上水平，全面推進精益管理提升年活動》的報告。報告全面總結

　　煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠深入開展“管理提升年”活動，緊抓思想政治、短板問題、無縫對接等重點工作，力促管理基礎更加牢固，實現生產管理無縫對接

　　煙草在線睢寧消息　　年初以來，江蘇睢寧縣煙草專賣局緊緊圍繞“創新工作機制，提升執法水平，構建和諧煙草”的目標要求，以“基礎管理提升年”為主

負責人就今年如何貫徹好“管理提升年”提出三點建議：一是找準痛點，靶向出擊。以創新課題為依托，發現在管理工作中存在的堵點、痛點、弱點，堅持運用“木桶

領會文件精神。　　二是積極做好課題項目立項。各部門根據公司“管理提升年”活動方案，結合企業、本部門管理實際，聚焦關鍵目標指標實現能力、主線業務流程優化、降本增效、控員

啟動“企業管理提升年”，統籌推進企業管理各項工作，系統提升企業管理水平，努力推動云南中煙高質量發展。PDCA管理信息系統的建立是為了建立任務管理和問題管理平臺

是內功”的基本定位，泉州煙草將2016年定位為“全面精益管理提升年”。在“1324”精益模式的總體框架下，進一步結合年度工作重點，研究確定“143”工作機制

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