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。作為一名銷售人員，他最大的愿望是不被過度管理。如今，作為亞歷克·布拉德利雪茄公司的營銷總監，利普森也不過度管理自己的團隊，而是通過溝通努力傳遞

;1.高度自律和自黑。自律就是自己管理自己，自己約束自己。自黑就是自己嘲笑自己，自己黑色幽默自己。2.必須經歷絕望。3.培養獨處的能力。4.不設限的思考。眼光要遠

的中國煙草工作者。伴隨著堅持“兩個至上”價值觀的背后，是常年超負荷的工作和他們身體的嚴重透支。不會管理自己身體的人，難以管好他人；不會經營自己健康的人，

公司，每位員工都可以個性的管理自己的工作區，公司內設有食物供應區，員工可以獲取免費的餐點，而且還設有主治牙醫與家庭醫生。摩托羅拉公司在剛進入中國時

的進一步發展，其大意是職工根據企業的發展戰略和目標，自主制訂計劃、實施控制、實現目標，即“自己管理自己”，這里的決策者或者說企業管理層只是廣大

之風吹拂，村民們不再滿足于一日三餐的飽腹，更有意義的事情在等著他們去做。竹葉坪村干凈整潔的民宅。除了管理自己家房前屋后的那片園林，美化村里的那條主干道也成了

出成績，只要用心就能排除困難解決問題。　　記得有這么一件小事：劉磊轄區有一個地段較好的客戶，兩口子年紀雖不大但就是不善于經營和管理自己的煙店，

的節奏。　管理自己的“人脈凈資產” 而不是人脈資產　　　很多人都覺得人脈是資產，對吧？　　　比如我之前有個朋友，他每次結交新朋友就加微信

;進而影響到更深更遠的問題。采訪中，我們了解到，很多零售戶反應客戶經理和自己并不是一條線上的，在零售戶看來，客戶經理就是管理自己的，

，不斷創新，不斷進取，緊跟時代的步伐，笑臉迎客，童叟無欺、善于管理自己的店鋪。只有具有了這些元素，才可以做一個讓顧客

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