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活動要求，在全員中開展“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路，能力不足怎么辦？”等討論活動，發(fā)動廣大員工查
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全體員工在本職工作中要“明責、擔責、盡責”，讓崗位履職履責化行成習，形成推動機關(guān)工作效率的有效內(nèi)動力，重點扭轉(zhuǎn)機關(guān)員工中存在的小富即滿、盲目樂觀、不思進取、精神懈怠
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整改”活動，認真開展“五對照、五查看”，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。立足于提高黨員干部履職能力，圍繞五種意識重點解決精神懈怠和能力不足的問題。
四是
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座談會精神和全市煙草上半年工作會議精神的貫徹落實，在討論發(fā)言中，員工緊緊圍繞年度工作目標和崗位質(zhì)量目標相結(jié)合，管理人員圍繞“擺問題、找根源，精神
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》，并且狠抓承諾的踐諾、履諾、督諾。
五是做好一個“查”字。以“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路，能力不足怎么辦？”為主
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防止精神懈怠、能力不足、消極腐敗、脫離群眾四種危險；保人身安全，要有制度，抓落實，促改進。
會議強調(diào)，各部門、各單位要迅速傳達
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解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、作風不實、能力不足等問題，提升隊伍素質(zhì)具有重要意義。
會議明確，教育實踐活動把牢固樹立和認真踐行“兩個至上”行業(yè)共同
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廉潔自律作為思想工作作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容。二是要求全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”，嚴肅對待領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍中存在的精神懈怠、作風不正、能力不足、脫離群眾、為政不廉
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煙草在線臨武消息 為了從單位內(nèi)部認真查找精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四種危險”，努力尋求破解“四種危險”的措施，切實加強黨風廉政建設(shè)力度，
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;要解決精神懈怠的危險，克服不思進取的思想，下決心真抓實干，變壓力為動力，為下一步打好翻身仗做好充分準備，圓滿完成市局（
