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“金圣宣言”的文化理念,并鼓勵(lì)卷煙經(jīng)營(yíng)戶多銷‘金圣’煙和消費(fèi)者多抽“金圣”煙。
通過(guò)此次全員營(yíng)銷活動(dòng),大家都有這種感慨,每當(dāng)幫經(jīng)營(yíng)戶宣傳賣出一包煙
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;加大文化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和文化人才的培養(yǎng)力度,打造企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。
三是從文化建設(shè)邁向文化管理,深刻理解《金圣宣言》,的內(nèi)涵,做實(shí)企業(yè)文化
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煙草在線贛南消息 近年來(lái),江西中煙贛南卷煙廠與《金圣宣言》的文化理念相融合,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一是全員參與,在專人對(duì)企業(yè)文化持續(xù)宣講的同時(shí)
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;展現(xiàn)企業(yè)在《金圣宣言》指引下,堅(jiān)定信念、創(chuàng)新求變、奮力發(fā)展的感人事跡。
通過(guò)黨支部精心評(píng)選,在46篇征文中,已初選出18篇文章參加廠黨委組織的評(píng)選活動(dòng)
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積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取、敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,體現(xiàn)出一種勇氣和魄力,映射出江西中煙井岡山卷煙廠員工新形象的真實(shí)寫照,每一個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)踐行《金圣宣言》理念
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他們講解了金圣宣言文化內(nèi)涵和企業(yè)40多年的發(fā)展歷程,讓大學(xué)生們對(duì)公司及其文化理念有了深入的了解。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教育,提升能力。該廠以入職教育培訓(xùn)提升他們的實(shí)踐能力
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;踐行《金圣宣言》理念,開展了系列踐行《金圣宣言》理念文化故事活動(dòng),讓身邊每一個(gè)故事生動(dòng)詮釋了金圣文化,營(yíng)造了企業(yè)文化落地的良好氛圍,進(jìn)一步提升
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與企業(yè)文化建設(shè)工作相結(jié)合。自公司出臺(tái)了《金圣宣言》以來(lái),一直把企業(yè)文化建設(shè)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓, 在大力宣貫的基礎(chǔ)上,一方面實(shí)行《金圣宣言》“進(jìn)制
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的決策決議進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)宣傳。二是著力開展《金圣宣言》宣貫,加強(qiáng)文化和隊(duì)伍建設(shè)。三是以O(shè)A系統(tǒng)和《廣煙之窗》為平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外宣傳工作。四是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)議認(rèn)真
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價(jià)值觀核心價(jià)值理念、“金圣宣言”理念以及“井岡山廠”精神,鼓勵(lì)新進(jìn)員工用實(shí)際行動(dòng)踐行“金圣宣言”理念,自覺主動(dòng)地投身于基層和生產(chǎn)一線中,在工作中砥礪品質(zhì)、發(fā)揮