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近日，河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包車間以“磨煉品質(zhì)，提升技能，人人成才”為目標，創(chuàng)新實施青年人才“三三制”培養(yǎng)計劃
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 根據(jù)《中國科協(xié)辦公廳關(guān)于公布中國科協(xié)青年人才托舉工程第三屆（2017-2019年度）入選者名單的通知》，3月8日
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近日，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責任公司昭通卷煙廠制絲車間在車間黨支部和大師工作室的策劃和組織下，在車間范圍內(nèi)開展青年人才技能提升培訓
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湖南中煙工業(yè)有限責任公司長沙卷煙廠近日策劃啟動“長青藤青年人才培養(yǎng)計劃”。該計劃以解決青工成長痛點為導向，注重用活工具方法、豐富激勵機制，為青工在“新芽期、幼苗期、藤蔓期”三個崗位階段搭建不同成長平臺，助力推進高素質(zhì)青年人才隊伍建設(shè)。
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同前往南昌參加了“薪火計劃”青年人才培訓，通過專項脫產(chǎn)培訓，師徒雙方對各自有了進一步了解。培訓結(jié)束后，師徒雙方結(jié)合單位工作需要和學生個人發(fā)展需求，以及
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作為、有溫度、有成績”的青年人才。“紅色”皴染 上好思想課“我只有更好地為黨工作，好好地學習，練好本領(lǐng)，當祖國需要我的時候，我一定要挺身而出
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日前，江西中煙工業(yè)有限責任公司廣豐卷煙廠制絲車間充分利用“師帶徒”“專家+專崗”“外培+內(nèi)訓”“競賽+自學”等“四駕齊驅(qū)”青年托舉人才方式，推動青年人才培養(yǎng)，全面提升員工技術(shù)技能水平。圖為該車間“師帶徒”培訓現(xiàn)場。
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之年，輝縣市煙草專賣局（分公司）充分發(fā)揮青年工作委員會作用，注重挖掘、培養(yǎng)、儲備青年人才，凝聚青年精英力量，優(yōu)化青年
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攻關(guān)提出解決方案，鼓勵新員工積極參與QC課題、金點子、科技創(chuàng)新等活動，為青年人才搭建學習技術(shù)、提升本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新的實踐平臺，拓展新員工參與機會和才能施展空間
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為進一步加強煙葉評級青年人才培養(yǎng)，全面增強專業(yè)能力，深化高技能人才隊伍梯隊建設(shè)，3月9日，紅塔集團在玉溪舉辦2021年煙葉評級青年人才培訓班。
